723【ICT営業部】アカウント営業マネージャー候補（製造業担当）

ICT事業本部(アカウントマネジメント)

職務内容	■ご応募前にご確認ください当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。 →https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy 【募集背景】私たちは日常生活の中で多くのソフトウェアに囲まれています。また生成AIをはじめとした新たな技術を活用した新たなビジネスが続々と生まれています。私たちの仕事はソフトウェアのテストや品質向上の様々な施策を通じてお客様の課題の解決やビジネスそのものの拡大に貢献しています。ソフトウェアテストの市場が拡大する中で当社も成長し続けていますが、多様化する顧客・業界ニーズに応じたソリューション型の営業体制の強化が急務になっています。【本ポジションのミッション】大手からベンチャー企業に対してソフトウェアおよびシステムの評価・検証・顧客体験サービスの提案するアカウント営業組織におけるプレイングマネージャー候補の募集になります。・新規取引先の開拓・既存顧客の取引拡大、他部門への取引開拓・顧客キーマンとの中長期的な取引継続を目的とした関係構築・営業組織の目標設定、進捗管理、業績評価・メンバー育成、採用【仕事内容】大手からベンチャー企業に対し、ソフトウェアの品質向上・検証・顧客体験サービスなど各種サービスの提案からクロージング、LTVを高めるためのリレーション構築を担当していただきます。・ターゲット領域：大手企業エンタープライズ中心にSMBまで・ターゲット業界：ネットサービス（Web&スマホアプリ）、プラットフォーマー、広告・メディア、通信・移動体、製造（半導体、医療、電機）【具体的な業務】・営業組織の運営　部門方針に基づく半期ごとの数字目標、行動目標の設定と評価。・メンバーの目標達成に向けた営業活動への同行、提案、クロージングの指導。・プレイングマネージャーとして自らも顧客を持って頂きます。新規開拓や既存顧客の深耕、クロスセル/アップセルを実施します。【キャリアパス】・入社後、現場を知るためにいくつかのお客様を担当頂きます。・2，3年後には適性を踏まえて重要顧客を担当頂きます。・個人の実績だけでなく後輩指導や技術部門との調整力を発揮頂ける方は5年以内にマネジメント業務を経験頂くことも可能です。【働き方】・営業職は社内外の関係者とのコミュニケーションを頻繁に取る必要があることもあり、基本的にはオフィス出社で業務頂きます。・直行直帰や育児の為の在宅勤務、スーパーフレックスなど制度は充実していますので、状況に応じて活用してもらうことが可能です。【魅力・アピールポイント】 ■業界のトップランナーと仕事ができる・当社のお客様はスタートアップから大企業まで幅広く、なかには成長事業や国内外で有数の企業が含まれます。・将来的にマネージャーとして活躍頂くことを想定しておりますので、積極的にキーマン発掘や関係構築を進めて頂きます。 ■複数のサービスを扱うことができる幅広い業界のお客様に価値提供するため、複数のサービスやツールを扱っています。知識習得に意欲的な方やいろいろな商材を組み合わせて提案したい方は向いています。 ■キャリアアップ・事業拡大・営業体制拡大のため、キャリアアップのチャンスが大いにあります。 ■安定のSCSKグループ大手IT企業であるSCSK株式会社の100%子会社（住友商事の孫会社）として福利厚生や働き方のサポートなど安心して働ける環境が整っています。
応募資格	【必須】 ■SIer、ITベンダー等IT系企業の営業経験 ■マネジメント経験（目安3名以上） ■チームや組織の計数・案件を管理し、組織を牽引した経験 ■Excel、PowerPointを日常的に使用してきた経験のある方
待遇	■想定年収：500万円～750万円 ■想定月給：216,000～578,750円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有　固定残業代制※超過分別途支給（固定残業代57,120円～/月） ■営業手当：有　20,000円/月 ■試用期間：有　（3ヶ月） ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ※考課結果により社内基準にて支給 ■昇給：年1回 ■その他：　選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【賃金備考】 ■住宅手当：26,000円/月～　※条件に応じ変動 ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅：有【その他制度】確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度＜充実の研修制度＞資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ■残業：有　固定残業代の相当時間：30.0時間/月【休日】 ■年間休日126日　※2025年度実績（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）　　　　　　次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）　　　　　　※平均有給休暇取得：13.2日/年（2025年4月～2026年3月）
勤務地	■本社（東京都千代田区　水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分）