1435【SD技術部】テクニカルSE／ITコンサルタント（業務要件定義・設計・推進）

ソリューションデザイン本部(SD技術部)

職務内容	■ご応募前にご確認ください当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。 →https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy ベリサーブでは、ソフトウェア品質およびソフトウェアテスト分野の革新を追求しており、特にソフトウェア開発プロセスの効率化とソフトウェア品質・テスト設計の知識デジタル化に力を注いでいます。これを実現するために、製品やソリューションのシステム開発推進を担当するメンバーを募集しています。共にテスト業務の新しい地平を切り拓きましょう！具体的な業務内容は以下の通りです。・下記記載内容の自身での遂行、または、IT領域の体系的理論にもとづいた、他者への柔軟な推進支援とアドバイス・コンサルティング・多様なプロジェクト（業界不問）における、顧客との打ち合わせ・業務要件ヒアリング、現状業務分析・要件定義書、仕様書、設計ドキュメント等の作成・要件定義～設計・開発・リリース～運用までのプロジェクト推進（プロジェクトリーダー／PM支援）・顧客・ベンダー・パートナー各社との調整、課題管理、折衝、プレゼンテーションあなたの経験とアイデアで、私たちと一緒に未来を創造しましょう！【組織体制】所属する課は、募集時点でマネージャーを含め10名です。各課員はそれぞれ独立したミッションに取り組んでいます。また、ベトナムに子会社があるため、技術開発の際にはその協力を得ることが可能です。【募集人数】 2~3名 ■■事業開発部とは何をしているか事業開発部は、ソフトウェア品質・テスト技術に関連する製品、ソリューション、事業基盤の提供を担っている部署です。高品質なソフトウェア開発にイノベーションを起こすことをミッションとし、社内外のお客様に喜ばれる製品・ソリューションの「企画・開発」を通じて、社会全体での活用を最大化することをビジョンに掲げています。一歩先を見据え、未来を切り拓く原動力として革新に取り組みます。 ■■どんな仲間がいるか 1200人超の品質エンジニアのなかには、日本のソフトウェアテスト、品質にまつわるコミュニティで中心となって活躍している人や、そもそもコミュニティやカンファレンスを立ち上げられた人、各種技術委員会で主要な役割を果たしている人、国際規格の策定やその普及活動に貢献している人、などなど、数えきれないほど多彩な個性が存在しています。当部門はソフトウェア品質技術に興味関心が高く、最新の技術トピックについて、どんなボールを投げても必ず何らか反応をしてくれるマネージャー陣をはじめとして、ソフトウェア開発や技術研究、など個々人の関心や方向性をベースにさまざまなことに日々チャレンジするメンバーたちが集まっています。
応募資格	【必須】・SIer、ITコンサルティング等での要件定義～設計等の実務経験（3年以上）・複数のプロジェクト（業種・業界不問）の要件定義・上流工程の実務経験・顧客折衝や要件ヒアリング、提案業務の実務経験・「クラウド（AWS、Azure等）を活用したWebシステム」、または、「PC向けアプリ／モバイルアプリ」の開発または企画・設計・導入の実務経験【歓迎】・要件定義から詳細設計、開発、テスト、リリースまで一貫して関わった経験・アジャイル開発プロジェクトでの業務経験（POまたはPM）・大規模プロジェクトやユーザー規模の大きなシステム開発／導入実績・UML、ER図、業務フローなど各種設計・モデリング経験・クラウドインフラの知識（IaaS, PaaS, サーバーレス、API設計・認証など）・英語によるドキュメント読解、または海外ベンダーとのやりとり経験・応募資格に関連する、各種IT・クラウド・プロジェクトマネジメント関連資格保有【求める人物像】・論理的に物事を整理でき、コミュニケーション能力・調整力を持ち業務推進できること・責任感と自律性: タスクに対する強い責任感を持ち、自律的に業務を遂行できること・コミュニケーション能力: 技術的事項を社内外の関係者に分かりやすく説明し、合意形成を促進できること・最新技術への興味と適応力: クラウド、ネットワーク、セキュリティ技術のトレンドを常に追い続け、実務に取り入れる姿勢
待遇	■想定年収：600万～1051万 ■想定月給：282,500～590,325円 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有 ■試用期間：有（3ヶ月） ■賞与：年2回　2025年度実績：5.0ヶ月 ■昇給：年1回 ■その他：　選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【賃金備考】 ■住宅手当：17,000円/月～　※条件に応じ変動 ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災【その他制度】確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、従業員持株会、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度＜充実の研修制度＞資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有【休日】 ■年間休日126日　※2025年度実績（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）　　　　　　次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）　　　　　　※平均有給休暇取得：13.2日/年（2025年4月～2026年3月）
勤務地	■本社（東京都千代田区　水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分）または西日本支社（大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル3階）