721【外資系モビリティ企業担当/東京勤務】自動運転や統合コックピットなどのSDV製品開発部門へのITソリューションの提案営業（英語力必須）

東営業

職務内容	＜業務内容＞外資系自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、収集した問題、課題を基に当社が持つ品質向上やコスト削減、開発期間の短縮などの複数のソリューションを組み合わせて提案をし、課題解決を実現する営業です。＜業務詳細＞ ■既存顧客前任営業担当もしくは事業部門リーダーから顧客の営業窓口を引継ぎ、ヒヤリングを行いながらクロスセル/アップセルを進めていきます。営業の役割としては、現在提供しているサービス以外に顧客の課題解決につながる対策（サービス）を仮説立てながら提案し、受注につなげます。提案については、技術を担当する事業部門のリーダーと共に意見交換をしながら組み立てていきます。 ■新規顧客既存顧客からの紹介、ホームページからの問合せ、セミナー・イベントフォローから新規部署や新規顧客を開拓し、受注を目指して長期的に関係を構築していきます。一度顧客と取引を開始できれば長期的な取引になることが多い為、関係構築や良い提案を行うことが重要になります。＜本ポジションのミッション＞外資系企業に対して、以下のようなご対応をお願いします。・既存顧客との取引拡大及び新規部門への横展開・モビリティ領域での新規顧客開拓・顧客マネージメント層との良好で長期的な関係構築特に外国人マネージャーへの営業活動を積極的にお願いする予定です。＜本ポジションの魅力＞ ■提案の組み立ては様々単一商品を販売するわけではなく、顧客の課題を解決するソリューションは一つではありません。自身で収集した情報の質や量に寄っても提案の幅は変わってきますので、当社が持つ製品開発を支援する様々なサービスを組み合わせて最適な提案を考え、その提案が顧客に受け入れられたときの喜びは大きいものです。 ■ビジネスの規模が大きい一人当たりの年間受注額は2億円から20億円と非常に大きな規模のビジネスを担います。 ■モビリティは日本の基幹産業日本の基幹産業である自動車産業において、近年は大変革期に位置づけられており、顧客も新たなことにチャレンジしています。このチャレンジをITの力でサポートできる機会に立ち会えることは自身のキャリアの中でも大変大きな経験になることは間違いありません。 ■モビリティ業界のソフトウェア品質向上サービス分野では断トツのトップシェア当社はソフトウェアテスト、品質向上支援サービス分野では、リーティングカンパニーですが、特にモビリティ分野では断トツの存在感を誇っています。サービスの幅も広がっており、テストだけではなく、プロジェクトマネージメント支援やテスト環境の開発、自動化など提案の幅も広がっています。 ■安心、安定のSCSKグループ大手IT企業のSCSKの100%子会社（住友商事の孫会社）として福利厚生や働き方のサポートなど安心して働ける環境が整っています。＜キャリアパス＞完全に実力主義の会社で、年功序列ではありません。 30代前半の課長や20代後半且つ入社2年程度で課長代理に任命された社員もいます。実力のある人にはどんどん仕事を任せますので、まずは当社サービスやモビリティ業界知識を備えて独り立ちしていただくことが第一歩です。もちろん様々な研修があり、スキルアップのサポートも行います。
応募資格	＜必須要件＞法人営業経験3年以上日常英会話が全く問題ない英語レベル＜あれば望ましい経験・スキル＞ビジネス英会話経験大手製造業担当経験 IT製品、サービスの営業経験営業成績優秀者、表彰受賞経験者＜求める人物像＞顧客や自社の技術部門と真摯に向き合い長期的な信頼関係を構築できる誠実さ・コミュニケーション能力をお持ちの方新しい技術や自動車業界の情報を収集、習得していける勤勉さをお持ちの方
待遇	■想定年収：450万円～930万円 ■想定月給：216,000～578,750円 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有　固定残業代制※超過分別途支給（固定残業代57,120円～/月） ■営業手当：有　20,000円/月 ■試用期間：有　（3ヶ月） ■賞与：年2回　2023年度実績：5.8ヶ月（夏季：3.0ヶ月、冬季：2.8ヶ月　夏冬合計月数） ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給） ■昇給：年1回 ■その他：　選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【賃金備考】 ■住宅手当：26,000円/月～　※条件に応じ変動 ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 ■社宅：有【その他制度】確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度＜充実の研修制度＞自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間130回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ■残業：有　固定残業代の相当時間：30.0時間/月【休日】 ■年間休日125日　※2024年度実績（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）　　　　　　次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）　　　　　　※平均有給休暇取得：13.4日/年（2024年4月～2025年3月）
勤務地	■本社（東京都千代田区　水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分）