1433【自社プロダクト/自社勤務】クラウドインフラエンジニア

ソリューションデザイン本部(SD技術部)

職務内容	■ご応募前にご確認ください当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、事前にご確認ください。 →https://veriserve.brandmedia.i-myrefer.jp/page/saiyo_policy ベリサーブでは、ソフトウェア品質およびソフトウェアテスト分野の革新を追求しており、特にソフトウェア開発プロセスの効率化とソフトウェア品質・テスト設計の知識デジタル化に力を注いでいます。これを実現するために、製品やソリューションのシステム構成の検討・構築を担当するメンバーを募集しています。共にテスト業務の新しい地平を切り拓きましょう！具体的な業務内容は以下の通りです。・提案されたシステムアイデアに基づき、最適なシステム構築の計画立案、設計・国内外を問わず、社内外のネットワークセキュリティを考慮したシステム設計の計画立案、設計・クラウドインフラにおける効率とコストを意識したリファクタリングの計画立案、設計あなたの経験とアイデアで、私たちと一緒に未来を創造しましょう！【組織体制】所属する課は、募集時点でマネージャーを含め10名です。各課員はそれぞれ独立したミッションに取り組んでいます。また、ベトナムに子会社があるため、技術開発の際にはその協力を得ることが可能です。【募集人数】 1名 ■■事業開発部とは何をしているか事業開発部は、ソフトウェア品質・テスト技術に関連する製品、ソリューション、事業基盤の提供を担っている部署です。高品質なソフトウェア開発にイノベーションを起こすことをミッションとし、社内外のお客様に喜ばれる製品・ソリューションの「企画・開発」を通じて、社会全体での活用を最大化することをビジョンに掲げています。一歩先を見据え、未来を切り拓く原動力として革新に取り組みます。 ■■どんな仲間がいるか 1200人超の品質エンジニアのなかには、日本のソフトウェアテスト、品質にまつわるコミュニティで中心となって活躍している人や、そもそもコミュニティやカンファレンスを立ち上げられた人、各種技術委員会で主要な役割を果たしている人、国際規格の策定やその普及活動に貢献している人、などなど、数えきれないほど多彩な個性が存在しています。当部門はソフトウェア品質技術に興味関心が高く、最新の技術トピックについて、どんなボールを投げても必ず何らか反応をしてくれるマネージャー陣をはじめとして、ソフトウェア開発や技術研究、など個々人の関心や方向性をベースにさまざまなことに日々チャレンジするメンバーたちが集まっています。
応募資格	■必須・クラウドアーキテクチャ設計経験: AWS、Azureを用いて、ネットワークを含むWebサーバーシステムの設計・構築経験（3年以上）・セキュリティ対策経験: Webサーバーシステムにおける基本的なセキュリティ対策を実践した経験（2年以上） ■あれば有利・認定資格: AWSやAzureに関連する初級～中級資格（例えば、AWS Certified Cloud PractitionerやMicrosoft Certified: Azure Fundamentals）の保有・セキュリティ診断対応経験: パブリックなクラウドサービスの展開時に、脆弱性診断などを含めたシステム全体のセキュリティ対応を行った経験・社内外チームでの作業経験: 社内外の他のメンバーと協力してプロジェクトに取り組んだ経験・自動化ツールの活用経験: TerraformやAnsibleなどを用いたインフラの自動化経験・企業内情報システムの一般的な知識 ■求める人物像・問題解決能力: 複雑なネットワークおよびセキュリティ課題に対して、独自の視点から解決策を見つけ出せる能力・責任感と自律性: タスクに対する強い責任感を持ち、自律的に業務を遂行できること・コミュニケーション能力: 技術的事項を社内外の関係者に分かりやすく説明し、合意形成を促進できること・最新技術への興味と適応力: クラウド、ネットワーク、セキュリティ技術のトレンドを常に追い続け、実務に取り入れる姿勢
待遇	■想定年収：600万～1051万 ■想定月給：282,500～590,325円 ■賃金形態：月給制 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：有 ■試用期間：有（3ヶ月） ■賞与：年2回　2025年度の実績：5.0ヶ月 ■昇給：年1回 ■その他：選考結果によっては契約社員で内定となる可能性があります。【賃金備考】 ■住宅手当：17,000円/月～　※条件に応じ変動 ■退職金：有 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災【その他制度】確定拠出年金・確定給付年金制度、産前産後休業制度、育児休業制度、従業員持株会、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度＜充実の研修制度＞資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。【就業時間】 ■所定労働時間：7時間45分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有【休日】 ■年間休日125日　※2026年度予定（土曜、日曜、祝日、その他：夏季休暇、年末年始休暇） ■有給休暇：初年度：入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可能）　　　　　　次年度：15日付与（以降、勤続1年ごとに1日増加【最大20日まで】）　　　　　　※平均有給休暇取得：13.2日/年（2025年4月～2026年3月）
勤務地	■本社（東京都千代田区　水道橋駅　徒歩4分/神保町駅　徒歩6分/九段下駅　徒歩7分）