職種別　管理部門

【管理部門】法務部 法務職 （マネジメント候補）

職務内容 ≪ 企業法務部門スタッフ ≫ ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: ・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度) ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 従事すべき業務の変更の範囲 『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』   応募資格 《必須要件》 企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している事。 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 《歓迎要件》 契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします） 弁護士資格保有者歓迎 　 　BtoB系の契約書審査経験者  待遇 ≪ 待　遇 ≫ 当社規定にて決定します。 中途入社のハンディはありません。 ・雇用期間の定めはありません。 (正社員総合職) ・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし ・給与　年収500万円（月額265,000円）〜890万円（月額552,000円） 　20時間残業代含む　賞与年間支給モデル4.2か月 　＊上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示 ・昇給年1回、賞与年2回 (人事評価に応じて昇給あり) ・ほか、通勤手当など。 ≪　就　業　≫ 就業時間：8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）　本社／実働7時間45分 所定労働時間を超える労働の有無：有 ≪ 休　日　・　休　暇 ≫ 週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日、年休124日（当社カレンダーによる） ほか年次有給休暇、慶吊などの特別休暇制度があります。 ≪ 福　利　厚　生≫ 退職金制度、各種保険備金(雇用、災害、健康、厚生年金)、永年勤続章 通信講習支援、 保守施設・スポーツクラブなど 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：完全室内禁煙  勤務地 本社：各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分 （東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階） 配属は本社となりますが出張の可能性があります。 就業場所の変更の範囲 『会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある』 ＊ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあり