職種別　管理部門

【管理部門】法務部 法務職 （スタッフ）

職務内容 当部門では、水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンスなど商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、戦力増強のための募集となります。 ■業務内容 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ・リーガルオペレーションの改善検討 ・拠点向け法務勉強会の企画・実施 □備考 ・主業務は契約審査と法務相談となります。法的論理性を踏まえつつ、リスクの低減はもちろん、リスクの移転・許容についての考察検討までを実施する業務となります。（契約審査の案件数は月30件程度です） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります   応募資格 ■必須 ・企業の法務部門にて法務業務(特に契約書審査業務)を6年以上経験し、かつ一部の契約等の承認業務経験を有していること または ・企業法務中心の法律事務所において、企業から契約審査の依頼を継続的に受け対応している経験4年以上 ■歓迎 ・弁護士資格保有者 ・法令体系・基礎法等における法論理思考力と知識を有する方 ・BtoB系の契約書審査経験者 ＊弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問です  待遇 ■待遇 当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。 ・雇用期間の定めはありません。(試用期間3か月） ・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし ・給与　年収700万円（月額391,000円）〜1,200万円（月額739,000円） 　20時間残業代含む　賞与年間支給モデル4.2か月 　＊上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため内定時に提示します。 ・昇給年1回 、賞与年2回 ・人事評価に応じて昇給があります。 ■勤務・残業 8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 所定労働時間を超える労働の有無：有 残業は繁閑にもよりますが、20時間程度を想定しています。 ■休日休暇 週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる） ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 ■福利厚生 退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章 通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：完全室内禁煙   勤務地 ■本社（汐留） 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 アクセス 各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分 ＊入社後しばらくは、転居を伴う異動は予定していませんが、 ご本人の適性や、育成のため、将来的に転勤のある可能性はあります 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります ＊ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります