職種別　技術部門

【技術部門】バイオマスプラント設計技術者（バイオマス利活用施設）

職務内容 当部門は、「バイオマス利活用施設（バイオガス施設＋堆肥化施設）」の設計部門です。「水」とは異なる、食品廃棄物や汚泥等という「半固形物」を処理対象とした、社内ではニッチな部門です。 ■募集背景 現在進行中の複数プロジェクトに加え、新規開発案件にも取り組んでいます。こうした事業拡大に伴い、プロジェクト対応力および技術力の強化が求められており、即戦力となる人材の確保が急務となっています。 ■業務内容 当部門では、主にバイオガス施設（※1）や堆肥化施設（※2）の案件を担当します。顧客の大半は民間事業者です。 近年は2050年カーボンニュートラルの実現の流れを受け、食品廃棄物からバイオガスを回収して発電する事業（FIP）を行う施設を新設するケースが多くなっています。一方、食品工場内や下水道施設内に、追加設備として増設するケースもあります。顧客ニーズの抽出と建設条件を整理した上で、最適な提案をしており、コンサルティングの要素もある業務です。 ※1バイオガス施設：当社が得意とする湿式メタン発酵技術をベースに、自社製の汚泥脱水機、汚泥乾燥機が稼働させる事で、廃棄物処理とエネルギー利用（発電機、ボイラ等）を行う施設を建設しています。近年は、発生したバイオガス中のCO2にH2を注入しCH4を生成するバイオメタネーション及びガス精製の開発も行っております。 ※2堆肥化施設：汚泥のエネルギー・肥料としての利用に関する必要性が高まる中、自社製のパドル式発酵装置を中心とした施設を建設しています。 ■仕事のやりがい 環境省の唱える地域循環バイオマスを促進するため、生ごみや汚泥、食品残渣を資源として捉え、温暖化防止＠CN50（※3）を実現させる技術で社会貢献を実感できます。 ※3　CN50＝カーボンニュートラル（Co２の50%削減） ■求める人材像 ・好奇心をお持ちの方 ■配属部門について ・20代〜50代の社員で構成されています。 （20代1名、30代4名、40代1名、50代4名） ・若手とベテランのバランスがよく、相談しやすい雰囲気です。 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります   応募資格 ■必須　 ・プラント設計の経験をお持ちの方　 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・調整力、交渉力をお持ちの方 ■歓迎 ・生ごみ・汚泥など廃棄物処理プロセスの知識 ・水処理・脱臭・電気計装・土木建築の知識 ・プラントの試運転経験 ・CADの操作スキル（AutoCAD） ・バイオマスの関心をお持ちの方 ・汚泥処理に関する経験をお持ちの方 ■歓迎資格 ・運転免許   待遇 水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 ■待遇 当社規定にて決定します。 ・雇用期間の定めなし ・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし ・給与　年収500万円（月額265,000円）〜890万円（月額552,000円） 　20時間残業代含む　賞与年間支給モデル4.2か月 ・昇給年1回 、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月 ※上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示します ※借り上げ社宅あり（詳しくは面接時にお問い合わせください） ■勤務・残業 ・8:45〜17:30（うち休憩時間1時間）が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 ・所定労働時間を超える労働の有無：有 ・平均残業時間：30H/月程度を想定（繫忙期、閑散期で変動します） ・出社頻度：1回/週以上 ・出張頻度：1〜3日/週×3〜5回/月 *試運転の場合、1〜3か月程度の長期となることがあります *フルリモート勤務は不可 ■休日休暇 ・週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる） ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。 ■福利厚生 ・退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章 　通信講座受講支援、福利厚生システム（ベネフィット・ワン）加入など 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：完全室内禁煙   勤務地 ■本社 東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 アクセス 各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分 総合職としての採用となりますので、将来的にキャリアアップのための人事異動に伴う転勤の可能性はあります。 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあります