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職種別 技術部門
【技術部門】水処理設備設計技術者(下水道部門/仕様書発注)
職務内容 |
当部門は、下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。主に受注した案件について発注仕様に基づき、自ら実施設計(設計照査等)し営業、調達、建設部門と連携し案件全体の進捗を主導する部門です。
お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。
今回は、社内異動により欠員が発生したための募集です。
■業務内容
・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の施設、設備におけるプラント設計、仕様決定、手配業務等の実施設計業務
上記業務は、営業、設計(土建、電気、機器)、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。
発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。
■部署の雰囲気
・部署内外の関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、横のつながりが強いです。
・メンバーは若手からベテランまでいますが、お互いに相談しやすい雰囲気です。
■本ポジションにおけるやりがい
設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。
■将来のキャリア
・年間で5〜6件の案件を担当します。比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。
・下水の実施設計能力を身につけエンジニアとして成長したのちは、ご本人の志向に応じて、他の技術部門への異動も可能です。
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応募資格 |
■必須
・工学系(機械・土木など)高専、または大学出身者
下記いずれかのご経験
・機械設備(空調、配管など)の技術系職種経験者
※設計、施工管理、メンテナンスなど
・環境系コンサル経験者
・自治体など発注者側の技術系職種経験者
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待遇 |
■待遇
当社規定にて決定します。
・雇用期間の定めなし
・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし
・給与 年収500万円(月額265,000円)〜730万円(月額454,000円)
20時間残業代含む 賞与年間支給モデル4.2か月
*上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示
・昇給年1回 、賞与年2回
・人事評価に応じて昇給する定期昇給制度があります。
■勤務・残業
8:45〜17:30(うち休憩時間1時間)が基本の就業時間ですが、時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。
所定労働時間を超える労働の有無:有
残業は繁閑にもよりますが、30時間程度を想定しています。
■休日・休暇
週休2日制(土日祝日)、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日(当社カレンダーによる)
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
■福利厚生
各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
通信講座受講支援、福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)加入、退職金制度など
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:完全室内禁煙 |
勤務地 |
本社:各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分
(東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階)
在宅勤務と出社の併用となります。
週1回以上の出勤。
出張は1〜2回/月(1泊2日)程度。
試運転の場合、2泊3日〜1週間程度の出張となることがあります。
*フルリモート勤務は不可。
就業場所の変更の範囲
『会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある』
*ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあり
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