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職種別 技術部門
【研究開発職】水処理に関する研究・開発
| 職務内容 |
本ポジションを募集する研究開発センター（開発拠点）では、当社技術基盤の強化並びにデジタル技術基盤との統合、水処理に関連する当社新規事業に関する研究開発を行っています。
その中で、今回の募集では、基本職務を下記のいずれかとし、自身の関わる研究テーマの立ち上げ・技術の応用/社会実装の検討70%、設計支援業務30%の割合で担当します。
１．デジタル技術基盤を活用し、水処理システムを効率化
・AIやデータ活用などのデジタル技術を盛り込んだ既存・新規水処理技や運転管理の提案する
・センシング技術等の最新技術を適用した水処理装置やプラントの運転管理の提案をする
・データサイエンスの知識や経験を活用し、変化する社会課題に追随した解決提案を実行する
２．オープンイノベーション等を通して、ニューコア領域である脱炭素化等に貢献する研究開発を実行
・大学や他ベンダー等の外部機関を活用し、脱炭素化に貢献する研究開発分野の拡大、市場投入のスピードアップを図る
・学会への参加、研究開発成果の外部への積極的な発信等を通して、有識者ネットワークを形成する
・担当する開発テーマの実施と、新規開発テーマを創出する
・担当する共同研究や開発テーマの進捗管理を実行する
・生物学的知識やプロセス工学的アプローチを活用し、複雑な社会課題の解決に貢献する提案を実行する
一つのテーマにこだわることなく、「水処理」「汚泥処理」「デジタル/センシング技術」「データ活用」「脱炭素化」「水処理システム」といったキーワードに関わる様々な技術開発に積極的に取り組み、市場投入をチームや社内外関係者と共に目指す方を募集します。
【勤務について】
原則 8:45-17:30勤務となります。（時差出勤制度あり）
残業は月20時間程度を想定しています。
従事すべき業務の変更の範囲
『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』
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| 応募資格 |
【必須】
大学や企業などで、デジタル技術基盤、生物学的知識やプロセス工学的アプローチを基に研究開発を経験していること。
下記専門性もしくは職歴を一つ以上有すること
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�∩�置運転の知識・経験
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【歓迎】
ドクター（博士号）保持者
*応募時には、今まで発表した論文や学会発表のテーマ、特許などについて、概要が分かるように職務経歴書などに記載をしてください。 |
| 待遇 |
≪ 待 遇 ≫
当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。
・雇用期間の定めはありません。（正社員総合職）
・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし
・給与 年収500万円（月額265,000円）〜890万円（月額552,000円）
20時間残業代含む 賞与年間支給モデル4.2か月
＊上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示
・昇給年１回 、賞与年２回。
・基本給には定期昇給制度があります。人事評価に応じて昇給します。
・通勤手当実費支給など。
・賞与時には、通常の賞与(モデル月数）に加え、企業業績により成果分が加算されます。
※詳細は面談の際にお伝えします。
≪ 就 業 ≫
就業時間：8:45〜17:30（うち休憩時間1時間） 本社／実働7時間45分
所定労働時間を超える労働の有無：有
≪ 休 日 ・ 休 暇 ≫
週休２日制（土日祝日）、盆休み、年末年始５日間、年間休日１２４日（当社カレンダーによる）
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
≪ 福 利 厚 生 ≫
退職金制度、各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 、永年勤続褒章
通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
＊転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：完全室内禁煙
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| 勤務地 |
当社研究開発拠点
〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖35
*自家用車通勤可、袖ヶ浦バスターミナルまでの送迎あり。
研究開発拠点は上記ですが、将来的に育成のため部門異動/職種変更の可能性あり、その場合は転勤あり。（家賃補助、借り上げ社宅制度あり）
就業場所の変更の範囲
『会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある』
＊ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあり
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