水ing株式会社

水ing株式会社

募集職種詳細

職種別 営業部門

【営業部門】水処理プラント営業(仙台勤務)

職務内容 主に地方公共団体等や上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業(建設・メンテナンス)業務です。

東北支店は東北6県を管轄する支店で、官公庁から民間会社まで幅広い顧客を有しています。入社後は、担当地域を限定して、先輩社員(OJT)の指導の下徐々に慣れていただき、1〜2年後には一人で地域を担当し、幅広く様々な顧客を担当をしていただきます。

ベテランと若手が混在する話しやすい雰囲気の支店です。また、営業未経験者及び技術的な部分でご心配の方も社内の基礎研修等専門教育も充実しておりますのでご安心下さい。

【具体的な仕事内容】
・納入先のお客様(県・市町村・上下水道施設)に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心としたメンテナンスや新設、維持管理現場受託(オペレーション)業務に係る受注営業。
既存顧客へのメンテナンス工事営業からスタートとなります。

・上下水道施設等プラント機械の提案営業は、お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決していくやりがいのある仕事です。
・水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
そのため、メンテナンス担当からスタートして、建設・更新業務の提案まで幅を広げて、お客様の課題解決に様々な切り口からの提案ができるようになります。
 長期間にわたり案件が続くため、お客様とも長期にわたる関係性を築きます。地域に貢献をする施設(案件)が出来上がった時の達成感は、営業ならではの遣り甲斐に繋がります。

【勤務について】
担当地域は、県ごとに分けています。
週1回程度、1~3泊の出張が発生します。
広範囲の移動があるため、社用車での移動となります。


従事すべき業務の変更の範囲
『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』

 
応募資格 下記のご経験をお持ちの方が対象となります。

[必須]
   自動車免許(AT限定可)
     *運転に慣れている方
   office系ソフト基本操作
  
   下記いずれかの経験
     ・プラントや設備関連・機械などの営業
     ・公共事業への営業

 [歓迎]   
     ・上下水道にかかわる事業経験者(技術・メンテナンス等)
     ・インフラ設備(コンサル業界可)
     ・メンテナンス営業(EPCへの興味がある方)
     ・大型機器メーカー 
     ・ゼネコン 等
    水処理や設備機械について、何らかのご経験をお持ちの方。
   
 
待遇 ≪ 待 遇 ≫
当社規定にて決定します。中途入社のハンディはありません。
 ・雇用期間の定めはありません。(試用期間3か月)
 ・試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし
 ・給与 年収500万円(月額265,000円)〜890万円(月額552,000円)
  20時間残業代含む 賞与年間支給モデル4.2か月
  *上記は目安となります。年齢・経験によって異なるため、内定時に提示
 ・昇給年1回 、賞与年2回。
 ・基本給には定期昇給制度があります。人事評価に応じて昇給します。
 ・ほか通勤手当など。
 ・賞与時には、通常の賞与(モデル月数)に加え、企業業績により成果分が加算されます。

≪ 勤 務 ≫
 8:45〜17:30(うち休憩時間1時間)を基本とし、時差出勤、在宅勤務制度あり。
 所定労働時間を超える労働の有無:有
 残業は、繁閑による変動ありますが、平均月30時間程度。

≪ 休 日 ・ 休 暇 ≫
週休2日制、祝日、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日(当社カレンダーによる)
ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。

≪ 福 利 厚 生 ≫
退職金制度、各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 、永年勤続褒章
通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど
*転勤の場合は、赴任時の手当、借り上げ社宅、毎月の帰省旅費を支給します。

就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:完全室内禁煙
 
勤務地 入社当初は東北支店(仙台市)勤務となります。
 
東北支店
〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡2丁目5-30
      仙台イーストフロントビル7階

アクセス
■JR線 仙台駅より徒歩3分
 市営地下鉄南北線 仙台駅より徒歩4分

*マネジメント職候補として育成予定のため、将来的には全国転勤の可能性があります。
*「勤務地限定」制度もあります。面接時にお知らせください。

就業場所の変更の範囲
『会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある』
*ただし、希望によって入社後に勤務地限定制度の適用もあり