品質管理・品質保証

□[群馬製作所] 市場品質（量産車品質）の改善業務

職務内容 【採用背景】 ICE車に加えてSHEVやBEVの販売車種が増えることから、業務の拡大を踏まえ体制強化を図っています。 【職務内容】 SUBARU車に対する市場調査、市場からの品質不具合情報の分析、社内関連部門への改善実施指示、 社内関連部門及びサプライヤとの原因究明・対策投入の推進、実効性のある再発防止策の構築などの業務をご担当頂きます。 <具体的には> 役割期待：SUBARU車の市場品質改善業務を主導していただきます。業務は部品やシステム単位で分かれており、どの部品を担当するかは本人のキャリアやスキルで決定します。 仕事内容： 　・社内外の設計、製造部門、サプライヤ（含む海外）と共同で品質改善の推進。 　・各不具合に対して原因究明、対策投入、再発防止の早期実行。 　・リコール・サービスキャンペーン等の対応 必要に応じて国内・海外へ出張し、現地現物を見て課題対応頂く事もあります。 【業務のやりがい】 品質関連業務は幅広く、社内関連部署と多くの関係性を持つため、多くの業務と関わることが出来、また、多くの関連部署を主導していくことが出来ます。 また、品質改革はSUBARUの最重要課題であり、全社的な改革業務としても携わることが出来ます。 自身のキャリアアップについても、社内関連部署や社外関連会社、サプライヤとの業務を通じ、自らの知見・経験を広め、スキルアップを図ることが出来ます。　 また、米国の子会社や販売会社との業務遂行や、現地駐在員など、キャリアアップのチャンスは多いです。 SUBARUでの品質保証業務は業務の幅が広く、分析・課題設定・改善施策の立ち上げまで一気通貫で進めることができます。 そのため、成長機会が多く、品質保証業務でのキャリアアップができる環境です。 【キャリアパス】 まずは指導役の元で業務を一緒に行い、社内知識や一般的な品証業務の知識の指導、および仕事を通して業務プロセスや社内ルールを覚えていただきます。 業務に慣れた後はご自身の経験や有する能力、スキルに応じて業務を担当頂き、様々な案件の進捗を行います。業務スキルの向上に伴い、今後業務のリーダーとしてマネジメントをお願いしていく事もあります。   応募資格 【必須】 普通自動車免許を保有する方のうち、以下いずれかご経験やスキルのある方。 ・自動車会社、又は自動車部品サプライヤで開発、製造、品質保証業務のいずれか経験のある方 ・上記以外、機械メーカーまたは電気メーカーでの品質保証業務経験がある方 【歓迎】 ・自動車会社、サプライヤ―にてBEV開発／製造に従事した経験 ・文書、メールのやり取りが出来る英語力や英会話ができる方 【求める人物像】 ・事実に基づき冷静に分析し、自発的・主体的に周囲を巻き込んで課題解決できる方 ・円滑なコミュニケーション、チームワークを大切にして、周りと協力して業務を遂行できる方   待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間　 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00〜18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00〜17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇 ：年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　 ■処遇 ・想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例 ★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む ・賃金形態：月給制　月給252,000円以上 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月） ・試用期間：2ヶ月　　 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  勤務地 ［WEB面接実施中］ ■群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ●敷地内禁煙