車両開発

●［群馬製作所］シート・シートベルト部品の設計業務（内外装設計部）

職務内容	--------- ●新型コロナウィルス対策実施中選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。 --------- 【当社について・募集背景】 EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。電動車両の開発を進める中、今後ラインナップ拡充を控えている状況であり、内外装設計部としての人員体制強化を検討しております。弊社事業、クルマ作りに少しでもご興味を持っていただけた方からのご応募、心よりお待ちしております。【配属】・内外装設計部シート設計課【配属先ミッション】当課ではシート、ベルト等の設計業務を担当しており、担当部品/車種毎に複数担当が構成されている組織になります。担当いただく部品についてはご本人様のご経歴/スキルを加味し、ご提案させていただきます。【概要】 SUBARU車のシート・シートベルト設計業務を牽引いただく事を予定しております。 <具体的には> シート設計検討業務、サプライヤ調整、市場調査、商品仕様提案、その他調整業務をお任せいたします。【業務フロー/流れ】 ①市場調査 └座り心地、質量(重さ)や部品構成等の市場情報を調査いただきます。 ②商品仕様提案 └市場調査で得た情報をもって、企画部門に提案頂きます。 ③シート設計検討業務 ④サプライヤ調整 ⑤その他調整業務 <ツール/資格> ・CATIA　V5にて自身で２D／３Dを用いた設計検討/図面作成が可能なこと。・エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。（マクロ等高度な知識は不要）・普通自動車免許（MUST）【キャリアイメージ】即戦力として部品設計業務に従事頂き、将来的には企画部門や車両開発リーダーなど多様な部門で活躍する機会がある。又、希望があれば海外勤務、関連他社勤務も可能性がある。【職場環境】・残業： 30h/月ave ・リモートワーク:可・出張：業務内容にもよりますが、あまり発生しません。・フレックス導入実績：有・その他：労務管理を徹底しており、遅くとも20時には退勤される方が多く、月2回はノー残業デーを設けております。
応募資格	【必須(MUST)】下記いずれかのご経験をお持ちの方 CATIA V5での作図、３Ｄデータ作成スキル何かしらの部品設計経験基本的な材料力学【歓迎(WANT)】メールの読み書きができる程度の英語力【求める人物像】・関係部署と連携をとり、組織のアウトプットに繋げられる高いコミュニケーション能力を持つ人材・自律的に学び、自身の業務範囲を拡げて行ける人材
待遇	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間　フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇：年間休日121日完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　 ■処遇・想定年収：480万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例　 ★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む・賃金形態：月給制　月給234,000円以上・通勤手当：会社規定に基づき支給・時間外手当全額支給・在宅勤務手当・昇給：年1回　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）・試用期間：2ヶ月　　 ■福利厚生・退職金あり・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）・寮、社宅あり・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・住宅預金、企業年金制度・持ち株会制度・財形貯蓄制度・食堂施設・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務地	［WEB面接実施中］ ■群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html