SUBARU

 

 

募集職種詳細

品質管理・品質保証

[群馬製作所] 不具合現品の調査業務(品質保証部)

職務内容 ---------
●新型コロナウィルス対策実施中
選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
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【概要】
当社が掲げる『2030年死亡事故ゼロを目指す』の具現化に向け、”生まれ品質を良くする” ”起きてしまった問題は、早く・正確に・最小に解決する” の2本柱で全社品質活動を牽引し、品質でも選んでいただけるSUBARUを目指しています。

そんな中、2022年4月から、品証ラボ(大泉工場内)の稼働を開始しており、製造ラインの工程改善による生産力向上、市場で発生した不具合原因を材料視点、化学分析のアプローチで調査できる方を募集しております。品証ラボでの分析業務を拡充させていくため、材料知見を有する方、化学分析の経験のある方はぜひご応募ください。

※品証ラボ
サプライヤー様にご依頼していたこれまでの品証業務の形態から脱却するために、自社内で分析/解析ができるような設備/施設が整ったラボでございます。サプライヤー様にご依頼をしている業務についても一部ございますが、今後については当事者意識をもって、さらなる品質改善を進めて参ります。

【組織ミッション】
・製造ラインの工程改善、および、市場で発生した車両、およびPT(パワートレイン)の不具合原因調査を行う。
・不具合現品の顕微観察、金属破面の分析、異物や付着物の化学分析を行い原因を究明する。

【業務内容】
・期待役割:
有機材料、および金属材料に関する分析業務。
リーダーとして、チームをけん引いただけそうな方、もしくは挑戦してみたいと思っていただいている方からのご応募をお待ちしております。

・仕事内容:
3D形状測定機、化学分析機器を使い、製造ラインの不良品、市場不具合返却部品の調査。取得データの考察を通して故障原因の究明に寄与いただきます。
※毎月の残業時間ですが、約10〜15時間程度を想定しております。(時期により変動する可能性もございます。)

<使用ツール>
FT-IR、レーザーラマン分光器、蛍光X線分析計、微小部X線応力測定装置、熱分析装置、EPMA、三次元測定機、など

【このポジションの魅力】
・課題に対して技術的真因を追求し材料組織に至るミクロ領域の調査で全貌を解明していくお仕事です。探求心があれば、継続的に自身の技術力向上につなげる事ができます。
・アウトプットはSUBARU車の品質向上につながり、お客様の笑顔を実現できるお仕事です。

【キャリアイメージ】
海外の子会社や取引先との関連性も多く、海外駐在員等、キャリアアップのチャンスは多い組織です。ご希望にもよりますが管理職への登用も検討可能です。

【当社について】
自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。そのため、より良い車を作っていくために共に挑戦、成長を目指す方を探しています。入社年次を問わず、闊達に意見を言える風土があり、希望や適性に応じてその後のキャリア形成についてはあらゆる選択肢がございます。 
応募資格 【必須】
・金属材料及び有機材料に関する大卒および高専卒レベルの知識。
・社内(外)5年以上の実務経験。

【歓迎】
・開発もしくは市場品質改善の業務で、不具合原因究明を率いた経験のある方。

【求める人物像】
・探求心旺盛な方
・化学分析に関する知識を有する方、もしくは習得する気概のある方 
待遇 =============================
■雇用形態:正社員

■勤務時間 
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00〜18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間)
8:00〜17:00(事業所/休憩1時間)

■休日・休暇 :年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 
※有給休暇取得率:97.8%(2022年度実績) 

■処遇
・想定年収:480万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例 
★28歳 620万円/大卒、時間外手当(30時間/月)含む
★30歳 670万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★32歳 770万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当1人 含む
★35歳 820万円/大卒、時間外手当(30時間/月)育児手当2人 含む
・賃金形態:月給制 月給234,000円以上
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給:年1回
 賞与:年2回(2023年度実績5.6ヶ月)
・試用期間:2ヶ月  

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災)
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)
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勤務地 [WEB面接実施中]
■群馬事業所(群馬県太田市)
東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分
●屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html