ADAS関連

●［群馬製作所］ADASに関するECUおよび周辺部品設計・開発業務(ADAS開発部)　

職務内容 --------- ●新型コロナウィルス対策実施中 選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。 --------- 【概要】 ADAS/ADの実現に向けて不可欠な要素技術である操舵支援機能開発の第一人者として、 当部署当社は、2025年以降の運転支援技術の更なる進化を通じて、一般事故シーンの対応強化や認識判別力の向上、統合制御の拡大やインフラやコネクテッドとの連携強化、自動運転システムの導入・自動駐車等の実現を通して、「2030年の死亡事故ゼロ」を目指してADAS/ADの開発を進めております。 その中でも当課はADASセンサーおよび周辺部品に関する設計・開発といったハードウェア開発に関する部署です。 【職務内容】 経験にあわせて、ADASセンサーおよび周辺部品に関する設計・開発業務の実務・チームリーダーをお任せします。 ・CATIA　V5を使った構造設計 ・STAR-CCM+、ライトCAEを活用した熱、強度、剛性上　最適な構造提案 ・電気信頼性/環境信頼性の性能開発 ・関係部署との調整（評価部門、生産技術、調達部門等）…等 ※月の残業時間は、25〜30時間程度を想定しております。 ※リモートワーク有り。 【当社について】 EV・HEV車に代表されるように自動車業界は現在大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』を目指しております。 そのため、より良い車を作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。 【キャリアイメージ】 設計者として量産開発・先行開発の経験を積んでいただきます。業務範囲の拡大にあわせてリーダーとしてチームをまとめていただき、将来的には開発を取りまとめる部内のけん引役としてご活躍頂きたいと考えております。 【業務のやりがい】 競合他社に比べ、仕事の自由度が高いことが特徴と言えるかと思います。また、一般的な企業では業務上で会うことのない、部長・役員等とも会議の中で接することがあります。当社は「2030年の死亡事故ゼロ」という非常に大きなテーマを掲げているからこそ、上層部と現場が近い距離で、業務に向き合っている環境となります。  応募資格 【必須要件】 車載ECU設計業務経験 【歓迎要件】 ・電子部品の設計業務経験 ・樹脂部品または金属部品の構造設計業務経験 ・STAR-CCM+、ライトCAEを使用した解析業務経験 【求める人物像】 ・現状に満足せず、カイゼン（課題形成から課題解決）に取り組める方 ・多数の関連部門やサプライヤとの調整が出来るコミュニケーション能力・折衝能力を持つ方   待遇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間　 フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00〜18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00〜17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇 ：年間休日121日 完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　 ※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績）　 ■処遇 ・想定年収：430万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。 経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例　 ★28歳　600万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳　630万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む ★32歳　740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人 含む ★35歳　810万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人 含む ・賃金形態：月給制　月給214,100円以上 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・在宅勤務手当 ・昇給：年1回 　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月） ・試用期間：2ヶ月　　 ■福利厚生 ・退職金あり ・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝  勤務地 ［WEB面接実施中］ ■群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html 喫煙可能場所あり）