□［群馬製作所］サプライヤーの品質管理業務（外製品質開発推進部）

品質管理・品質保証

職務内容	--------- ●新型コロナウィルス対策実施中選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接（リモート面接）を実施中です。 --------- 【概要】ご経験や適性に応じて、以下サプライヤーの品質・生産性改善業務をお任せします。具体的には、 ●品質・生産性に関するサプライヤーへの巡回活動をベースにした改善支援・指導 ●巡回活動、及び改善支援・指導の計画の企画・立案 ※ご入社頂く部署では、スキルマップをもとにメンバーの得意領域を把握し、適正・ご経験を元に各人がよりご活躍頂ける領域にて業務を担っていただくことを想定しています。【採用背景】サプライヤーにおけるモノ造りに深く入り込み、不具合の芽となる技術要素・製造要件の潰し込みを行うべく、組織体制の強化を目指してキャリア採用を実施する運びとなりました。【魅力】調達部門のスタッフとして様々な取引先への巡回や改善指導を通じて、自ら提案したことを実際のクルマづくりに反映させることができます。完成車メーカーならではのモノ造りの醍醐味や、拘り有るクルマを世に送り出せたことへの満足感・達成感を得ることができます。【キャリアステップ】入社後3年程はOJTを通じて一通りの業務経験を積んで頂き、早期に第一線でご活躍頂けること、また、将来的なマネジメント層へのキャリアアップを期待しています。ご希望と適性次第では、生産技術、品質管理、品質保証等の関連部署へご異動頂ける可能性も御座います。
応募資格	◆必須要件　※いずれか必須・生産技術・設計・品質管理に関する業務経験・普通自動車免許の保有 ※制御設計経験者は特に歓迎いたします。 ◆歓迎要件・メーカーでの生産技術・設計・品質管理において品質関連の業務経験
待遇	＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■雇用形態：正社員 ■勤務時間　フレックスタイム制、標準労働時間8H 標準労働時間帯 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） ■休日・休暇：年間休日121日完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　 ※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）　 ■処遇・想定年収：480万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ※別途通勤手当、育児支援手当などあり ※年収事例　 ★28歳　620万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳　670万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳　770万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳　820万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む・賃金形態：月給制　月給234,000円以上・通勤手当：会社規定に基づき支給・時間外手当全額支給・在宅勤務手当・昇給：年1回　賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）・試用期間：2ヶ月　　 ■福利厚生・退職金あり・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）・寮、社宅あり・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・住宅預金、企業年金制度・持ち株会制度・財形貯蓄制度・食堂施設・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務地	［WEB面接実施中］ ■群馬事業所(群馬県太田市) 東武伊勢崎線太田駅から徒歩5分 ●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） https://www.subaru.co.jp/jinji/careers/family/ota1.html