職種一覧へ
以下に同意し登録します。
登録フォームにご登録いただく個人情報の取扱いに関する規約 1. 個人情報 個人に関する情報であって当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述などによって特定の個人を識別できるもの (他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別することができることとなるものを含む)。 2.登録者 登録者とは、本規約に同意した上で登録フォームを利用して個人情報を入力・送信する方をいいます。 3.個人情報の管理 株式会社SUBARUは、登録者の個人情報が第三者に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重に管理いたします。 登録者の個人情報の閲覧は、株式会社SUBARUが認めた者に限定します。 4.個人情報の管理責任者 株式会社SUBARU 5.個人情報取得目的及び取得方法 株式会社SUBARUは本ホームページで提供する登録フォームを通じて、 当社に勤務する社員等の従業員を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を取得いたします。 個人情報の利用目的は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。 A. 採用条件の検討・決定、採否の検討・決定、応募履歴の確認、応募者の職務経歴・背景の調査、 その他採用選考に必要な手続きの遂行 B. 採用決定後の入社に関する必要事項の案内、その他これに必要な手続きの遂行 C. 入社後の人事労務管理 D. 候補者プールの管理および将来的な当社および当社グループ会社の求人情報の案内 E. 再応募の有無の管理および再応募時の採用選考の参考情報 F. キャリアイベント、リクルーティング施策、採用活動、その他人事業務の改善・企画および これに向けた分析・検討ならびにこれらを目的とするアンケートその他各種施策の実施 G. 当社グループ会社の講演や各種勉強会などのイベントのお知らせ、アンケート、メールマガジン等の 情報配信 H. 事務連絡、お問い合わせ対応 I. ユーザーが応募または参加を人材紹介会社、仲介会社その他紹介者(以下「紹介者等」といいます)を 通じて行った場合、 上記各号の目的達成のための紹介者等への提供 なお、過去に当社の採用に関する施策に参加された方が当社の求人に対し応募した場合、 当該施策に関し収集された情報を選考における参考情報とすることがあります。 また、上記利用目的A、CおよびF達成のため、以下のようなAIによる分析やプロファイリングをする 場合があります。 ユーザーの当社業務の適性・キャリア傾向等の分析・予測を踏まえた、採用選考および入社後の 配属先検討 採用応募者および従業員のキャリア傾向等の分析・予測を踏まえた、当社リクルーティング施策、 採用活動、その他人事業務の改善・企画 6.個人情報の利用 株式会社SUBARUは、以下の場合を除き、登録者の個人情報を当該登録者の同意を得ずに第三者に開示したり、前項記載の目的以外の目的で利用することはいたしません。 ・法令に基づく場合 ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である とき ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得る ことが困難であるとき ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して 協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす おそれがあるとき 7.委託について 登録フォームに入力された情報は、株式会社SUBARUが十分な個人情報の保護水準を満たしているとの判断の上契約し、必要かつ適切な監督を行う会社のデータベースサーバーに格納することで委託されます。 8.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について 株式会社SUBARUは、第5項記載の目的で、個人情報を取得しており、登録者が登録フォームにそれぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、選考できないことがあります。 9.個人情報の開示・訂正・削除 登録者より本人情報の開示・訂正・削除依頼があった場合、遅滞なく対応いたします。登録者が、登録フォームより送信した個人情報の訂正を希望する場合は、訂正を反映した最新の個人情報を登録フォームより再送信することで株式会社SUBARUは訂正を受け付けいたします。 10.お問い合わせ先 個人情報の開示、訂正、削除等の問い合わせは、下記までご連絡ください。 お問合せメールアドレス subaru-jimukyoku@rs-career.com 株式会社SUBARU 11.規約の変更 株式会社SUBARUは、登録者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。 株式会社SUBARU 人事部
ページトップへ