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社長室

新規事業立上げ担当

職務内容 ◆企業メッセージ
 今、当社は第二創業期!既存事業の躍進と、新規事業の推進真っ最中!数多く舞い込むビジネスチャンスを生かせるかは、あなた次第です!ベンチャーだからこその裁量権をもって、あなたも経営者の1人になりませんか!?

◆なぜ新規事業に取り組むのか。
 国内アプリ市場は、たかだか1兆円。この1兆円を数え切れないほどのゲーム会社が互いに奪い合っている状況に過ぎません。市場規模の拡大が低迷している現状なのです!
ですが、当社に数多く舞い込むビジネスチャンスは、アプリに限った話ではありません。
 海外市場への展開や、マーチャンダイズ(商品化計画)、新しいプラットフォームでの展開や、ゲーム業界では珍しいシステムを用いたビジネスなど、さまざまな機会が舞い込んできます。
 そこで、当社が市場と商流を増やしていく事業拡大フェーズにおいては、アプリ市場以外のビジネスチャンスをも生かし、当社ならではのオリジナルなポジションを築いていく必要があります。
 そのポジションを近い将来築き上げていくためには、今までにない新しいマーケティングモデルを確立していくことが必要です!
 昨年は25億円の売上げを達成しましたが、この現状に満足しているわけではありません!ここからケタを二つ増やす為に、新しいビジネスを創造していきます!

◆新規事業に必要な人材とは。
 当社が成長する為に欠かせないのが、推進力のある人材!
 どんなに魅力的なビジネスが舞い込んできても、どんなに素晴らしいマーケティングモデルを構築しても、それを動かす人がいなければ、机上の空論に終わってしまいます。
 もちろん、しっかりとした組織体制のもとオペレーションを運用していく人材も必要ですが、既存事業をより一層盛り上げていく為にも、新規事業を構築していく為にも、推進力、企画営業力のある人材拡充が必要なフェーズです。
 必要な能力は、「主体性」「スピード感」「結果へのコミット」の3つ。
 当社での「結果」とは、「成果」に至るまでの1つ1つのステップだと考えています。主体性をもって進めたステップ=結果の中には、失敗もあるでしょう。ですが、失敗なくして成功は生まれません!失敗という結果を踏まえ、次の結果、最終的な成果に至るまで、PDCAを繰り返し、より良い成果へと結び付けていく行動にこそ、主体性とスピード感が必要なのです!

◆主な仕事内容
 <新規事業の中心メンバー>
  プロジェクトリーダー/リーダー補佐
   ・新規事業の立上げ
    (新規ビジネスのスキームづくり、新規タイトルのゲーム内容の企画など)
   ・営業企画
    (企画、営業提案など)
 <既存事業の中心メンバー>
  プロデュース/プロデュース補佐
   ・運営企画、追加開発企画、総合プロデュース
   ・チームをまとめ、売上と利益の最大化を狙ってください!
  ディレクター/ディレクター補佐
   ・運営もしくは開発のディレクション
   ・プランナー、クリエイター、協力スタッフをまとめ、タイトルを創り上げてください! 
対象年齢 22〜30歳
応募資格 ◆必須経験/能力
・四年制大学卒業以上
・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※業界経験不問、第二新卒の方歓迎!

◆求める人物像
・どんな仕事でもガツガツ進めていける推進力のある方
・自分の企画をなんとかして推し進めようとする営業力のある方
・ベンチャーマインドを高く持ち、何事も主体性をもって取り組める方
・結果に対するPDCAを常に意識する成果主義の方
・客観的な目線を持ち、論理的思考力のある方
・常にスピード感を持って仕事に取り組める方
 
待遇 ◆雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。

◆勤務時間
10:00〜19:00 所定労働時間8時間 休憩60分
残業時間 平均30時間〜40時間/月程度

◆想定年収
300万円〜(インセンティブ不含)
※経験、年齢を考慮の上、年収は決定します。

◆賃金形態
年俸制(12分割)

◆残業手当
有22時以降の深夜手当有/休日勤務手当有

◆昇給評価 年4回
※業績に応じてインセンティブ有

◆ストックオプション制度あり

◆交通費支給(上限/月50,000円まで)

◆休日・休暇
有休(6ヶ月勤務時に付与、以降1年ごとに付与)
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
GW
夏季休暇(期間中に5日間の自己申請制)

◆福利厚生
各種社会保険完備
軽食、スナック類(社内に用意してあります)
スポーツジム会費補助
ウォーターサーバ設置
服装・髪型自由 
勤務地 東京本社
〒169-0072 東京都新宿区大久保 1-3-21 新宿TXビル2F
アクセス
各線「東新宿駅」B1出口より徒歩1分 
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