IT・システム部門

システム運用管理チーム　Staff

職務内容 【チームの業務内容】 システム運用管理チームの以下主要業務のうち、PC/モバイル環境に係わるシステム運用、ITプロジェクトへの参画、エンドユーザーサポートをご担当いただきます。 ・システム運用、ITプロジェクトのInfra構築 ・PC/モバイル環境のエンドユーザーサポート ・情報基盤システムの開発、新規ソリューションの検討導入 ・監査対応、購買管理、資産管理 【担当業務・役割】 役割：PC/モバイル環境の定常業務 　　・MAサポートの元でPC/モバイル関連のユーザーからの要望受付、導入管理 　　・MAサポートの元でPC/モバイル関連のユーザーサポート 　　・MAサポートの元でPC/モバイル関連プロジェクトの遂行  応募資格 【応募要件】 （必須要件） 【学歴】 ・4年制大学卒業以上 ・PC/モバイルのユーザーサポート業務 ・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） （尚可要件） ・PC/モバイルの導入プロジェクト参画 ・MDM管理経験 ・ITIL ファンデーション相当の知識  待遇 ■勤務条件 【勤務地】東京本社 【勤務地および変更の範囲】東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.5時間） 【休憩時間】11：50〜12：50 ※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） 【時間外労働】あり 【残業代支給】Staff：有、Manager：管理監督者の為、支給無 ■雇用期間 ・期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 　　　　※試用期間中も同額 【賞与】年4回 【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） 【勤務制度】 時差出勤制度：有 フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ■福利厚生 【新しい働き方】 ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） 【子育てサポート】 ベビーシッター補助制度 育児休業者向けサービス「wiwiw」 育児休業有給化（最初の5日間） パパ育休（男性育児休業） 【各種休暇】 結婚、出産特別休暇 バースデー特別休暇 リフレッシュ特別休暇 傷病休暇 傷病加算 【ライフサポート】 福利厚生サービス 慶事祝金 小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈 永年勤続表彰 【その他】 各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP） 企業型確定拠出年金制度   勤務地 東京都千代田区