本社・管理部門

代理店事務開発チーム_Staff

職務内容 【チームの業務内容】 金融機関代理店や保険代理店、および顧客が使用・利用する「帳票」「各種事務プロセス」の企画・開発 １）事務プロセスの企画・帳票作成等（主に新契約領域） 　　新商品／法改正／新制度など対応に向けた業務構築 　　新契約申込書類などの新契約事務帳票の制作／管理 　　代理店向け および 社内向け　営業支援／新契約の事務プロセス構築 　 【担当業務／役割・ミッション】 管理職および中核社員から成果物のレビュー・チェックを受け業務をおこなっていただきます。 業務習得にあたっては、管理職や中核社員による業務レクチャーやOJT等を実施し、フォローいたします。 保険申込時に使用される新契約申込帳票の企画・開発 新商品開発時に新たに必要となる新契約申込帳票の企画・開発 保険募集時に使用される注意喚起情報の作成 代理店へ提供する販売事務取扱マニュアルの作成　等   応募資格 【必須要件】 【学歴】 ・4年制大学卒業以上 【経験】 ・不問 【尚可要件】 ・保険・金融で勤務経験がある方 ・事務経験がある方が尚可ですが、経験がない方も可 【資格など】 ・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須） ・メンバーと協力し業務遂行するコミュニケーション能力（必須）   待遇 ■勤務条件 【業務内容】記載の通り 【勤務地】記載の通り 【業務の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地および変更の範囲】本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.5時間） 【休憩時間】11：50〜12：50（1時間） ※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） （出社率50%を目途に出社・在宅勤務を組み合わせて勤務して頂きます) 【時間外労働】有 【残業代】Staffの場合：支給有 ■雇用期間 ・期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 　　　　※試用期間中も同額 【賞与】年4回 【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） 【勤務制度】 時差出勤制度：有 フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ■福利厚生 【新しい働き方】 ハイブリッド勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） 【子育てサポート】 ベビーシッター補助制度 育児休業者向けサービス「wiwiw」 育児休業有給化（最初の5日間） パパ育休（男性育児休業） 【各種休暇】 結婚、出産特別休暇 バースデー特別休暇 リフレッシュ特別休暇 傷病休暇 傷病加算 【ライフサポート】 福利厚生サービス 慶事祝金 小学校入学時にお子さまにランドセルを贈呈 永年勤続表彰 【その他】 各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険） プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP） 企業型確定拠出年金制度  勤務地 東京都千代田区