アクチュアリー部門

収益管理チーム_Staff/Manager

職務内容 【チームの業務内容】 1）商品毎の収益モニタリング 2）新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 3）社内各種施策に応じた収益管理業務（代理店に関する手数料率の企画・立案など） 4）経済価値ベースや当社基準に基づく収益性指標の分析・検証 5）経済価値ベース規制対応（フィールドテストや計測体制の構築など） 6）当社収益構造の分析・検証およびコスト構造改善に向けた提案・提言 【担当業務】 ・収益管理チームに所属し、上述の業務に関わって頂きます。 【役割・ミッション】 ・本人の業務経験・希望を考慮したうえで、上記の業務についていくつかの担当をして頂き、計算作業もしくは分析・レビュー(Managerについては業務のマネジメント)を担当して頂きます。 ・財務部門、運用部門、リスク管理部門、IT部門、親会社等と連携し、業務を行います。 ■業務の変更の範囲：当社業務全般  応募資格 【必須要件】 ・数理業務の実務経験(概ね3年以上) ※損保・年金等生命保険会社以外の実務経験を含む 【尚可要件】 ・生命保険会社での数理業務の実務経験 ・金融工学に対する知識・経験を有する方 ・マネジメント経験を有する方 【資格など】 ・日本アクチュアリー会研究会員(2科目以上)(必須) ・日本アクチュアリー会準会員以上(尚可) ・PC基本スキル（ワード、エクセル、パワーポイント）（必須） ・英語能力（TOEIC　700点程度）　（尚可）　 業務により、グループ会社と英語によるコミュニケーション（E-mail等）が発生します  待遇 ■勤務条件 【勤務地】東京本社 【勤務地および変更の範囲】東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.5時間） 【休憩時間】11：50〜12：50 ※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） 【時間外労働】あり 【残業代支給】Staff：有、Manager：管理監督者の為、支給無 ■雇用期間 ・期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 　　　　※試用期間中も同額 【賞与】年4回 【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） 【勤務制度】 時差出勤制度：有 フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種休暇】 ・結婚、出産特別休暇 ・バースデー特別休暇 ・リフレッシュ特別休暇 ・傷病休暇 ・傷病加算 【ライフサポート】 ・福利厚生クラブ ・東急ハーヴェストクラブ ・慶事祝金 ・ランドセル贈呈 ・永年勤続 【子育てサポート】 ・ベビーシッター補助制度 ・育児休業者向けサービス「wiwiw」 【その他】 ・プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP） ・企業型確定拠出年金制度  勤務地 東京都千代田区