IT・システム部門

システム内部統制チーム_Staff/Manager

職務内容 ※マネージャー、もしくはマネージャー候補として下記業務に従事していただきます。 IT戦略の立案・推進に関する事項全般 ・IT予算、システム化ロードマップの立案・推進 ・システム化計画（中期目標、単年度目標等）の立案・推進 ・IT人材育成計画の立案・推進 ・新規ITソリューション（新規ソフトウェア利用、SaaS導入等）の導入調整 ・プルデンシャルグループ内のアーキテクチャ関連業務 （取組み事例共有や米国からの調査依頼等のグループ協業対応） ・既存システムのクラウドネイティブ化（コンテナ化等）推進、DevOpsの導入検討、等 役割：チームリーダー、マネージャーにレポートしながら、IT部門の横断的なITストラテジストとして幅広い業務を遂行頂きます。 ■業務の変更の範囲：当社業務全般  応募資格 【学歴】 大学卒業以上 【経験】 ・システム開発における要件定義やITソリューション提案等のシステム提案経験のある方、またはシステム戦略・企画部門（コンサルティング含む）で左記の実務経験のある方（必須） 【スキル】 ・PC基本スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）（必須） ・コミュニケーシュン能力（文章力・プレゼンテーション能力）（必須） ・英語能力（必須） 親会社との英語によるコミュニケーション（会議、E-mail等）、資料作成があります。E-mailのやりとり、資料作成を英語で対応します（会話は尚可）。  待遇 ■勤務条件 【勤務地】東京本社 【勤務地および変更の範囲】東京本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所 【勤務時間】9：00〜17：30（実働7.5時間） 【休憩時間】11：50〜12：50 ※ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用） 【時間外労働】あり 【残業代支給】Staff：有、Manager：管理監督者の為、支給無 ■雇用期間 ・期間の定めなし（試用期間3ヶ月） ■給与 【給与】経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。 　　　　※試用期間中も同額 【賞与】年4回 【諸手当】月額職場環境手当、通勤交通費（実費支給/上限3万円） 【勤務制度】 時差出勤制度：有 フレックスタイム制度：有（コアタイム11:00〜15:00） ■福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【各種休暇】 ・結婚、出産特別休暇 ・バースデー特別休暇 ・リフレッシュ特別休暇 ・傷病休暇 ・傷病加算 【ライフサポート】 ・福利厚生クラブ ・東急ハーヴェストクラブ ・慶事祝金 ・ランドセル贈呈 ・永年勤続 【子育てサポート】 ・ベビーシッター補助制度 ・育児休業者向けサービス「wiwiw」 【その他】 ・プルデンシャル国際株式購入プラン（PSPP） ・企業型確定拠出年金制度  勤務地 東京都千代田区