ハード・電気系設計開発

【神戸】顧客のニーズに合わせたカスタム試験設備設計／顧客との技術打合せから構想設計〜導入まで(2026-0041)

職務内容 鉄道用ブレーキやドアを創るメーカーで電気エンジニアを募集します ■募集背景： 技術者のポートフォリオのアンバランスの解消および技術継承を目的として渉外担当・設計業務を担える人材を募集する ■部門のミッション： 客先検修用試験機および特機製品の渉外担当・設計業務を担当し、鉄道カンパニーのMROビジネスを一翼を担う ■業務概要： 当社鉄道カンパニー設計部 試験機・特機設計課にて、主にオーバーホール後のブレーキ・ドア製品の機能を確認するための顧客向け試験設備の渉外担当・設計業務をお任せします。設計者が顧客と直接やり取りし、仕様調整・構想設計・製品完成後の妥当性確認・現地説明・アフターサービスまで一貫して携わります。 詳細設計はサプライヤーに委託し、幅広いマネジメント力も必要とされるポジションです。 ■担当業務： ・顧客からの要望ヒアリングおよび仕様調整、製品の構想設計 ・営業部門と連携し受注獲得活動・技術説明 ・サプライヤーへの詳細設計依頼と進捗・品質・コスト・納期管理 ・製品完成後の現地導入・説明、納入後のアフターサービス対応 ・設計内容の妥当性確認やトラブル発生時の技術的対応 ・国内外（日本・中国・台湾・東南アジアなど）への出張による現地対応（年数回） ■組織：鉄道カンパニー設計部 試験機・特機設計課 10名体制（派遣社員3名含む）、幅広い年代で構成 ■勤務環境 残業時間：30H/月 出張頻度：年数回(日本、中国、台湾、東南アジア) 休日出勤：基本無し。客先での納入作業等は休日になることもある 在宅勤務：業務内容に応じて取得可能（2回／月程度） フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 有給休暇取得率：約85％ 仕事のやりがい・魅力： 顧客ごとにカスタム要求が強いため、顧客のさまざまな要望に対して自分のアイデアを製品に反映しやすく、また設計者が現場に出向くため顧客の反応もダイレクトに受け取ることができます 転勤：人財育成プログラムの一環としてローテーション制度があり、本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会を設けています  応募資格 【スキル、資格】 （MUST） ・高専卒以上 ・メーカーの技術部門もしくは品質保証部門でご経験が3年以上の方 （WANT） ・電気回路設計、機械設計、空油圧回路設計、ラダープログラム・PCプログラム・OSの知識をお持ちの方。特に制御盤などの設計に携わったご経験のある方歓迎  待遇 固定給制　月収37〜42万円 年収590〜675万円 ※想定残業代を含む。その他手当類は別途支給 【年収例】 大卒　30歳 月収38万円　年収610万円 試用期間有り：期間6か月、但し処遇は変わらず  勤務地 神戸工場(兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3)