ハード・電気系設計開発

住環境カンパニー技術部機器設計開発総合職 （2025-0075）

職務内容 ■募集背景・経緯 技術者の退職。技術者（ドア業務）の不足に対する補充（業務負荷平準化）と技術力強化 ■募集部門のミッション 自動ドア分野および福祉機器分野において技術戦略を立案・実行し、魅力ある商品の設計・開発および安全・安心な商品の提供を通じ利益ある成長に寄与すると共に自動ドアのトップブランドとして業界全体の技術面における発展をリードする ■担当業務 ＜具体的な業務内容＞ 自動ドア製品の設計、改良、現場対応設計、施工支援、自動ドア販売・施工・保守を担う国内外グループ会社への技術支援業務 【主な業務】 ・新製品自動ドアの立ち上げ支援・既存製品の改良設計・現場対応設計 ・設計図書(収まり図・部品図など)作成 ・製品の安全性・耐久性の検討、社内外の関係者との調整を担当 ・サッシメーカーとの標準化設計・技術連携 ・製品の信頼性やユーザビリティ向上につながる技術資料(マニュアル、要領書等)の整備・更新 ・特殊自動ドア案件における施工図作成・現場打合せ(設置条件に応じた図面対応、施工支援) ・自動ドア販売・施工・保守を担うグループ会社への技術支援(現場を支える技術的なバックアップ) ■仕事のやりがい・魅力 自動ドアは、街の利便性や安全性を支える重要な社会インフラです すべての人がスムーズに通行できる環境をつくることで、「社会と建物をつなぐ接点」としての役割を果たしています その設計を担う仕事は、バリアフリー社会の実現に直結し、社会貢献性の高い製品に深く関わることができます ○社会に直結した製品づくりに、技術で応える 自動ドア製品の設計から施工支援、グループ会社との技術連携まで社内外の多様な関係者と連携しながら進めていく業務を通じ、多様な現場の声に触れながら自ら設計した製品が実際の現場で活かされることを実感できる ○ノーマライゼーション社会の実現に、技術で貢献 バリアフリー製品である自動ドアを通じ、すべての人が安心して暮らせる社会づくりを実現。「人にやさしい技術」で社会課題の解決に取り組むことができる ○製品の品質と進化に貢献 製品の安全性やユーザビリティを高める改良設計、信頼性向上に直結する技術資料の整備など「より良いモノづくり」を通じて社会に貢献できるポジション。製品の立ち上げ段階から現場対応まで広く関われるため、設計者としての視野が自然と広がり、課題解決力や調整力も磨かれる ■職場環境 　残業：平均月25時間程度 　出張：年に数回 　休日出勤：無 　有給休暇取得：約80％ 　フレックス制度：利用可能 （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 　在宅勤務：あり 　職場の魅力： 　・自発的な挑戦を後押しする文化 　　自らのアイデアを積極的に発信がしやすく、周囲もその実現に前向きに関与する環境 　・円滑なコミュニケーション体制 　　週次ミーティングなど、定期的な情報共有の機会があり、チーム内外との連携が取りやすい環境 　・有給休暇も在宅勤務も、ライフスタイルに合わせて柔軟に選べる 　　在宅勤務制度や有給休暇の取得がしやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境 　　育児・介護などライフステージに応じた働き方に対応しており、自分らしいワークスタイルを実現できる 　・中途入社の社員も多数活躍。異業種からのチャレンジも歓迎 　　キャリア採用で入社した社員が多く在籍しており、異なる業界や職種からの転職者も多数活躍。 　　前職での経験を尊重し合う風土があり、入社後もスムーズに馴染みやすい環境 　「新たな挑戦を応援する文化」の中で、ご自身の強みを活かしながら成長できる 　転勤：なし 　ローテーション：人財育成プログラムの一環としてローテーション制度あり 　本人の希望や適性に応じて他の業務や部署を経験する機会を設ける。ただし、実施にあた 　っては本人と上長との面談を通じて、本人の意向を十分に確認したうえで進める 　職場の雰囲気： 　○自発的な挑戦を後押しする文化 　自らのアイデアを積極的に発信がしやすく、周囲もその実現に前向きに関与する環境。 　○円滑なコミュニケーション体制 　週次ミーティングなど、定期的な情報共有の機会がありチーム内外との連携が取りやすい 　環境 　○ 有給休暇や在宅勤務などライフスタイルに合わせて柔軟に選べる 　在宅勤務制度や有給休暇の取得がしやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境 　育児・介護など、ライフステージに応じた働き方にも対応しており、自分らしいワークス 　タイルを実現可能 　○キャリア入社の社員も多数活躍。異業種からのチャレンジも歓迎 　キャリア採用で入社した社員が多く在籍しており、異なる業界や職種からの転職者も多数 　活躍中。前職での経験を尊重し合う風土があり、入社後もスムーズに馴染みやすい環境。 「新たな挑戦を応援する文化」の中で、ご自身の強みを活かしながら成長できる　  応募資格 大卒以上 ■スキル・ご経験 （MUST） ・材料力学や材料学などを理解して強度計算ができる方（実務での経験があること） ・機械要素部品（締結部品など）やセンサ部品の知識を有し、それらを活用した設計ができる方 ・社内外の協力者とのコミュニケーション力がある方 （WANT） ・信頼性手法（QFD、リスクアセスメント、FMEA、FTA）の知識 ・開発プロジェクトリーダー補佐のご経験 ・電気・電子系の一般知識を有する方（メカトロ製品の開発経験など含む）   待遇 ■固定給制　月収36万円〜42万円 年収600万円〜670万円 ※想定残業代含む、その他手当類は別途支給   勤務地 甲南工場（神戸市東灘区魚崎浜町35） JR摂津本山駅から甲南工場まで会社バスを運行