ソフトウェア系設計開発

鉄道カンパニーソフトウェア開発設計職（2025-0107）

職務内容 ■募集背景： 現在の組織人員構成強化のため、鉄道用ブレーキおよびドア製品のソフトウェア設計・開発の安定稼働の実現や業務効率化を図る新たな技術人材を募集する ■部門のミッション： ○鉄道カンパニーの電子機器全般の開発および受注品設計業務を担う ○設計開発プロセスの近代化・最適化、モジュール化設計を推進し、クレームのない安全で高品質な製品をタイムリーに市場に提供することにより、カンパニーの利益ある成長に貢献する ■業務概要： 案件設計・開発業務の主担当者として、顧客の課題やニーズを把握し、幅広い知識・スキル、ノウハウ等を踏まえて、技術動向や既存製品・サービスの技術課題、所属組織の方針を踏まえた開発・設計を行う ■担当業務： ・鉄道用ブレーキおよびドア製品のソフトウェア開発・設計 ・ソフトウェアテスト設計 ・ソフトウェアテスト（開発品、受注品案件のソフトウェア開発全般） ■組織： 募集部門：鉄道カンパニー電子技術部制御開発課 メンバー数：10名 ■勤務環境 残業時間：約30H/月 出張頻度：1回/2ヶ月程度（国内・海外） 休日出勤：基本無し 在宅勤務：業務内容に応じて取得可能 フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 有給休暇取得率：約85％ 仕事のやりがい・魅力： ・鉄道の重要保安部品（安全性/高品質が求される製品）である「ブレーキ」「ドア」を制御する電子制御器のソフトウェアの設計・開発を担い、鉄道の安全輸送／定時運行に貢献できる 転勤・ローテーション：将来的には、個人の技量・適性に応じてカンパニー/部内のローテーションあり ■キャリアパス ソフトウェアのスペシャリストとして設計・テストに関するスキルUP・経験を深めることができ、志向によってはマネジメント候補として育成予定   応募資格 【スキル、資格】 （MUST） ・専門卒以上 ・ソフトウェア（特にC言語）の設計技術のご経験、知識をお持ちの方 （コーディングご経験、プログラムの内容が理解できる方） （WANT） ・ソフトウェアのエンジニアとしてメーカーでの実務ご経験が3年以上あること   待遇 固定給制　月収37万〜42万円 年収600万〜650万円 ※想定残業代を含む。その他手当類は別途支給 【年収例】 大卒　30歳 月収39万円　年収620万円 試用期間有り：期間6か月、但し処遇は変わらず  勤務地 神戸工場(兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3)