ハード・電気系設計開発

【至急】鉄道カンパニードア技術部 設計開発職（2025-0103）

職務内容 ■募集背景： 鉄道車両ドア製品の事業強化と拡大を図るために、機械設計・機構開発にご興味を持つ技術人材を募集する ■部門のミッション： ○鉄道車両用ドアにおける開発・設計を担い、クレームのない安全・高品質かつコスト競争力のある製品をタイムリーに開発・設計しカンパニーの利益ある成長に貢献する ○技術動向や顧客ニーズの調査・コア技術強化・戦略的な製品開発・受注案件の技術的業務の総括・顧客との協議による機器仕様の決定、機器の設計などを担当する ■業務概要： ◆鉄道車両に搭載されるドア製品の設計/開発 ◆顧客との技術折衝、ドアシステム設計、機械コンポーネント設計、ドキュメント作成 ■担当業務： ドア技術部には新製品開発業務を中心とする開発課と受注業務を中心とする設計課があり、応募者の方のご希望や適性等により、どちらかに所属いただく ○開発業務 ・鉄道車両用ドアコンポーネントの開発 ・機械設計(2D-CAD,3D-CAD,強度解析)、試験による性能評価や検証の実施 ・開発仕様検討における、客先との折衝業務 ○受注業務 ・顧客に対する技術対応窓口業務 ・ドアコンポーネントを組み合わせたシステム設計 ・顧客との仕様打合せ/折衝業務 ・設計変更に対する技術資料の作成 ■組織： メンバー数：13名 年齢構成：20代2名、30代4名、40代3名、50代4名 ■勤務環境 残業時間：20〜30H/月 出張頻度：国内がメインで1,2回程度/月 休日出勤：基本無し 在宅勤務：業務内容に応じて取得可能 フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム 11:00-13:45） 有給休暇取得率：約80％ 仕事のやりがい・魅力： ・世界に誇る新幹線の乗降ドアや鉄道車両用ドアなど重要な交通インフラ製品の開発に携わることができる ・新しい取り組みへのチャレンジを推進している ・業界をリードする製品を有しており、それらの設計開発に携わることができる ・製品の企画から設計、製造、上市まで一貫して担当すことができる ・チームで多様性を認め合いながら、時に助け合い、一体感を持って業務にあたっている 転勤：将来的には、個人の技量・適性に応じてカンパニー/部内のローテーションあり ■キャリアパス 製品開発の一連の流れを経験し、将来的には開発や受注設計リーダ候補に育成予定   応募資格 【スキル、資格】 （MUST） ・専門卒以上 ・機械の構造・機構に興味がある方 ・機械要素部品（締結部品など）やセンサ部品の知識をお持ちで、それらを活用した設計ができること （WANT） ・材料力学や材料学などを理解して強度計算ができる方（実務ご経験がある方） ・信頼性手法（QFD、リスクアセスメント、FMEA、FTA）の知識をお持ちの方 ・英語での技術資料作成のご経験 ・開発プロジェクトのリーダーまたはリーダ補佐のご経験がある方 ・電気・電子系の一般知識を有する方（メカトロ製品の開発経験など含む）   待遇 固定給制　月収35万円〜41万円 年収560万円〜650万円 ※想定残業代を含む。その他手当類は別途支給 【年収例】 大卒　30歳 月収39万円　年収620万円 試用期間有り：期間6か月、但し処遇は変わらず  勤務地 神戸工場(兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3)