鉄鋼ソリューション（初任地：八幡／大分／山口／広畑）

鉄鋼ソリューション（初任地：八幡／大分／山口／広畑）

職務内容 ＜募集職種＞ ■八幡地区（初任地：戸畑／小倉） 【職位名】　PM/サブPM/APSE 【業務内容】日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発PLまたはAPSEベースのサブPM。 【勤務地】　福岡県北九州市　※配属先によって以下2つに分かれます 　・戸畑地区：福岡県北九州市戸畑区飛幡町１−１　日本製鉄 九州製鉄所 戸畑管理センター（最寄り駅：戸畑駅） 　・小倉地区：福岡県北九州市小倉北区許斐町1　日本製鉄　九州製鉄所　（最寄り駅：西小倉駅） ■大分地区（初任地：大分市） 【職位名】　PM/サブPM/APSE 【業務内容】日本製鉄向け生産管理・一般管理システム企画、開発PLまたはAPSEベースのサブPM。 【勤務地】　大分地区（住所：大分市大字西ノ洲1番地、最寄り駅：高城駅） ■山口地区（初任地：光市／周南市） 【職位名】　ITエンジニア（アプリ/インフラ） 【業務内容】 　日本製鉄グループにおけるステンレス事業の中核を担い、かつ日本最大のステンレス製造・販売会社に対して、ICT技術面から支援します。 　顧客の最大製造拠点である山口製造所の一般管理システム、基盤に対して、プライムベンダーとして 　企画・開発から運用・保守のシステムライフライクルを長期的に支援します。 　◆職種詳細：ITスペシャリスト 　　└職務内容：顧客オープン基盤の企画・開発・運用保守のマネジメント業務 　　　　　　　（主として、Windows系サーバ基盤の企画・構築マネジメント業務） 　◆職種詳細：SAPエンジニア 　　└職務内容：SAPを中核とした顧客一般管理システムの企画・開発 　　　　　　　（主として、財務会計(FI)・管理会計(CO)・購買(MM)・設備保全(PM)領域） 　◆職種詳細：アプリSE 　　└職務内容：顧客製品の生産管理システムの企画・開発・運用保守のマネジメント業務 　　　　　　（受注〜出荷までの領域の内、特定領域でのシステム企画・開発でも可） 【勤務地】山口システムセンター　※配属先によって以下2つに分かれます 　・光オフィス（住所：山口県光市島田3434、最寄り駅：光駅） 　・周南オフィス（住所：山口県周南市野村南町4976番地、最寄り駅：新南陽） ■広畑地区（初任地：姫路市） 【職位名】　SE（生産管理） 【業務内容】瀬戸内製鉄所広畑地区向け生産管理システム(生産計画系)の企画・開発 【勤務地】　兵庫県姫路市（住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1、最寄り駅：夢前川駅） ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所  応募資格 ■PM/サブPM/APSE（初任地：戸畑／小倉） 以下いずれかの経験を有すること。 ・大規模企業を顧客とした業務システムの移設(トランスファ)や移植(コピー・模倣開発）経験 ・製造業向けの業務APの開発・保守経験 ■PM/サブPM/APSE（初任地：大分） 以下いずれかの経験を有すること。 ・20人月以上(3人以上のSEを率いた)プロジェクトのPM経験 ・大規模企業を顧客とした業務システムの移設(トランスファ)や移植(コピー・模倣開発）経験 ■ITエンジニア（アプリ/インフラ）（初任地：光市／周南市） 以下いずれかの経験を有すること。 ・Windows系サーバ基盤の設計・構築・運用・保守の経験、またはAP開発経験者（言語：COBOL、C#、VB系等） ・セキュリティ、仮想化技術、AWS等のクラウド技術などの知識を活かした提案や設計の経験 ・一般管理業務領域（財務会計、管理会計、購買、設備保全）システムの開発経験 ・パッケージを使ったシステム開発の企画・開発・運用保守経験 ・製造業における生産管理系業務APの企画・開発経験 ■SAPエンジニア（初任地：光市／周南市） 【必須要件】以下のうち、いずれかの経験を有すること。 ・一般管理業務領域（財務会計、管理会計、購買、設備保全）システムの開発経験 ・パッケージを使ったシステム開発の企画・開発・運用保守経験 ・SAPの特定モジュール（FI、CO、MM、PMの何れか）開発経験 ■SE（生産管理）（初任地：広畑） ・5〜10人程度を取りまとめてプロジェクト実行経験がある方   待遇 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務時間＞ ・勤務時間　8:30〜16:45（所定労働時間7時間30分） ・休憩時間　12：00〜12：45（休憩時間45分） ＜給与＞ 《スタッフクラス採用》 月給310,000円以上（諸手当を除く）、賞与（年2回／6月、12月） ※残業代は残業時間に応じて支給します。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 《マネージャー採用》 年俸750万円以上（諸手当を除く） ※上記はみなし労働手当(月40時間相当分／12万円(年俸750万の場合))、賞与（年2回／6月、12月）を含みます。 ※経験・能力・前給・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜昇給・賞与＞ 昇給／年1回（7月） 賞与／年2回（6月、12月） ＜諸手当＞ 通勤交通費全額月給 住宅手当（当社規程による） 持家支援手当ほか ＜休日・休暇＞ ◆年間休日124日◆※2024年度 完全週休2日制（土日祝) 年次有給休暇(初年度20日) 福祉休暇 結婚休暇 介護休暇 産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇 リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休の取得推奨) ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備 財形貯蓄制度 退職金（確定拠出年金併用） 社員持株会 住宅手当（規定あり） 持家支援手当 独身寮（規定あり） 短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象） 在宅勤務制度 ★その他、福利厚生施設提供サービス会社と提携し、国内外の提携施設を優待価格で利用可能  勤務地 各地区で異なりますため、職務内容をご参照ください。