総合職S

【総合職S】エリアマネジメント企画/運営

職務内容 【業務内容】 当社の新規エリアマネジメント事業において、行政、地域、社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進 ■エリアマネジメント施設(当社保有)を活用した新規企画立案・推進 (当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等） ■新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援 ■実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括 変更の範囲:オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般 【配属先】 事業創発本部　エリアマネジメント部  応募資格 【必須】 ■不動産開発や企画に携わった経験 ■コミュニケーション力があり自ら問題解決に積極的に取り組める方 ■社内外と連携を取りながら業務を円滑に進めていくことができる方 【尚可】 ■エリアマネジメント業務のご経験がある方 ■商業・ビル等での施設運営業務のご経験がある方 ■新規事業の企画・立案に携わったご経験のある方 【資格】一級建築士尚可 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金として確定拠出年金制度あり  待遇 【想定年収】 想定年収：448万円〜1,061万円 月給：280,000円〜438,000円 基本給：280,000円〜438,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：135,000円(固定残業45時間分/月を含む) ■V2手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む) 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) 【就業時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム：無) ■所定労働時間：7時間40分(休憩60分) ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 　※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日) 　※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 　※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■なし 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り(会社規定有り) 【退職金】 ■確定拠出年金制度あり 【制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可)  勤務地 ■本社(新宿野村ビル) 東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル JR山手線新宿駅(徒歩7分) 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅(徒歩4分) 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅(徒歩3分) ※屋内全面禁煙 ※本社は2025年に竣工を予定している大規模複合開発 「芝浦プロジェクト」S棟に移転する予定です。 (グループ会社については検討中です。) 変更の範囲:変更なし。ただし、出向を命じられた場合、出向先の命じる勤務地（転居を伴わない勤務地に限る）に従う。