総合職／企画系

経営企画　※合弁事業運営

職務内容 ■経営企画部門にて海外のパートナー会社との合弁事業運営に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ◆効率的にビジネス展開するためのスキーム検討と実行 ◆必要な契約類の整備 ◆ボードミーティング等、合弁事業にかかわる会議体運営 ◆海外関係会社からの損益報告分析、取りまとめ（月次・年度実績、計画）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆収益見通しのシミュレーション、投資回収計算に基づく企画立案 ※合弁事業を含む、海外のパートナー会社との協業をさらに強化するため、即戦力となる人材を募集します。  応募資格 ◆大卒以上（文理不問） ◆事業会社で秘密保持契約、ライセンス契約、代理店契約、合弁事業契約等の契約のドラフティングと交渉の経験をお持ちの方 ◆比較的小規模な海外拠点での駐在経験 ◆ビジネスレベルの英語力（海外企業との交渉が可能なレベル） ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆米国公認会計士（科目合格含む）、管理会計、事業計画等での数値分析、国際税務（移転価格税制対応）の経験 ◆海外拠点立上の企画から実行までの経験 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆協調性をもって周囲と連携した活動ができる方 ◆担当業務に関連する知識を積極的に理解しようとする姿勢   待遇 ■給与■ 年収400万円〜800万円（諸手当除く月額固定給214,000円〜） ・モデル年収例 　25歳/役職無し：460万円 　30歳/役職無し：530万円 　35歳/役職無し：630万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり ■諸手当■ 家族手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など ■勤務時間■ 本社・支店・研究所／8:30〜17:15 工場／8:00〜16:50 ※フレックスタイム制度あり ■休日■ 完全週休２日制(土曜・日曜)、年末年始、ＧＷ、夏期連休 ※年間休日１２１日(2021年度実績) ■休暇■ ・有給休暇(14日〜20日) ・半日休暇制度 ・特別休暇(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他 ■保険■ 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■福利厚生■ ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など  勤務地 ◆東京都港区（本社）