総合職／事務系

内部監査・リスクマネジメント・コンプライアンス

職務内容 ■NOK及び関連会社の内部監査及び内部統制（コンプライアンス・リスクマネジメント）活動の推進全般を担当いただきます。 【具体的には】 ◆会社法に基づく内部統制監査の企画・推進 ◆金融商品取引法(J-SOX法)に基づく財務報告に係る内部統制監査の企画・推進 ◆その他業務監査等の業務 ◆コンプライアンス・リスクマネジメント体制の整備や方針・施策の推進 ◆各種委員会の企画・運営に関わる事務局業務 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 内部監査により国内外のグループ全社で内部統制システムが適正に機能しているか監査を実施し、不正防止やコンプライアンス違反発生の牽制を行うことで会社経営に貢献をしています。昨今の大企業の子会社の法令違反・不正行為等の不祥事事案の発生によるグループ経営への影響を考えると、当社グループにおいても子会社を含めたガバナンスの強化が重要な課題であり、それに資する内部監査の必要性が高まっており、更に監査部門の活躍の場が広がっていくと考えています。 【身につくスキル】 ◆内部監査スキル ◆コンプライアンス・リスク管理の全般的な知識 ◆不正防止対策に関する知識・ノウハウ  応募資格 ◆大卒以上（文理不問） ◆経理、財務会計、管理会計、法務、リスクマネジメントまたはコンプライアンス関係の実務経験者（２年以上） ◆語学力（日常会話レベル） ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆内部監査（会社法またはJ-SOX法に関わる監査）の実務経験者 ◆内部監査士またはCIA（公認内部監査人）の有資格者 ◆語学力（ビジネス英語レベル） ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆協調性があり関係者と連携して業務が進められる方 ◆高いコンプライアンス意識・倫理観を持った方 ◆法令・規制等に関する専門的知識を継続的に向上できる方 ≪ 募集の背景 ≫ 内部監査部門の専門組織化伴い、その新組織で内部監査や内部統制に係る業務で活躍してくれる中核人材を求めています。  待遇 ■給与■ 年収400万円〜800万円（諸手当除く月額固定給214,000円〜） ・モデル年収例 　25歳/役職無し：460万円 　30歳/役職無し：530万円 　35歳/役職無し：630万円 ※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。 ※年収額はいずれも、基本給＋残業代（20時間／月）＋賞与（年2回）を想定した試算額です。 ※別途諸手当あり ■諸手当■ 家族手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など ■勤務時間■ 本社・支店・研究所／8:30〜17:15 工場／8:00〜16:50 ※フレックスタイム制度あり ■休日■ 完全週休２日制(土曜・日曜)、年末年始、ＧＷ、夏期連休 ※年間休日１２１日(2021年度実績) ■休暇■ ・有給休暇(14日〜20日) ・半日休暇制度 ・特別休暇(冠婚葬祭) ・リフレッシュ休暇（10・20・30年勤務者）、他 ■保険■ 各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■福利厚生■ ・独身寮 ・社宅 ・持家制度 ・社員持株制度 ・退職金・年金制度 ・社内預金制度 ・貸付金制度 ・海外研修制度など  勤務地 ◆東京都港区（本社）