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総合職/企画系
新事業企画 ※M&A・投資
職務内容 |
Innovation推進部門にて新規事業の創出、M&A、戦略投資の推進を担当いただきます。
【具体的には】
◆国内、クロスボーダーを問わずM&A案件の開拓と推進
◆ベンチャー企業・スタートアップ企業への出資、ファンドなどを活用した戦略投資の推進
◆既存事業にとらわれない新規事業開拓、オープンイノベーションの推進
◆社内関連部署、コンサルタント、金融機関と連携した活動
◆出資先、被買収会社などとの交渉・調整 |
応募資格 |
◆大卒以上
◆事業会社・金融機関でのM&A業務経験をお持ちの方
◆戦略的思考力、資料作成力、文章力、対人折衝力、ステークホルダーとの調整力をお持ちの方
◆語学力(日常会話レベル)
※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※
◆製造業での実務経験もしくは製造業に携わるコンサルティング経験をお持ちの方
◆TOEIC500点以上
≪ 以下の人材を求めています ≫
◆指示を待つことなく、提案型で業務を推進できる方
◆協調性をもって周囲と連携した活動ができる方
≪ 募集の背景 ≫
事業開発・M&A業務のより推進強化を図るため、経験豊富な即戦力となる新しい人材を募集します。 |
待遇 |
■給与■
年収400万円〜800万円(諸手当除く月額固定給214,000円〜)
・モデル年収例
25歳/役職無し:460万円
30歳/役職無し:530万円
35歳/役職無し:630万円
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。
※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。
※別途諸手当あり
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により優遇します。
※年収額はいずれも、基本給+残業代(20時間/月)+賞与(年2回)を想定した試算額です。
※別途諸手当あり
■諸手当■
家族手当、住宅手当、事業所調整手当、通勤手当など
■勤務時間■
本社・支店・研究所/8:30〜17:15
工場/8:00〜16:50
※フレックスタイム制度あり
■休日■
完全週休2日制(土曜・日曜)、年末年始、GW、夏期連休
※年間休日121日(2020年度実績)
■休暇■
・有給休暇(14日〜20日)
・半日休暇制度
・特別休暇(冠婚葬祭)
・リフレッシュ休暇(10・20・30年勤務者)、他
■保険■
各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■福利厚生■
・独身寮
・社宅
・持家制度
・社員持株制度
・退職金・年金制度
・社内預金制度
・貸付金制度
・海外研修制度など |
勤務地 |
◆東京都港区(本社) |
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