日本光電工業株式会社

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募集職種詳細

社内IT

社内インフラエンジニア(サーバー担当)/68074B

職務内容 【配属先の主業務内容】
 ・本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持
  対象:社内情報系サーバ(ActiveDirectory/グループウェア/ファイルサーバ等)
 ・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
 ・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など

【任せる主業務と詳細】
 *1日の業務の流れ(難しければ週や月単位)
  部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認
  担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整)
  社内からの問合せ対応・トラブル対応

 *担当
  主にサーバ系の担当を予定
  社内情報系サーバの構築・運用・維持管理
  トラブル発生時の対応・外部協力会社との調整・折衝

 *入社直後に担当いただく仕事・役割
  社内ITインフラについての理解
  社内オンプレサーバのクラウド化(AWS/Azure)
  サーバの運用委託先との協業・サーバ運用改善
  社内問合せ対応・その他関連業務

 *入社3年頃に期待する仕事・役割
  プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで)

 *将来的に期待する仕事・役割
  社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担って
  いただきたい

【組織構成】
  男性7名、女性3名 (30代4名 40代5名 60代1名)
  通信セキュリティグループには2つのチームがあります
  ・インフラチーム・・・サーバ担当・ネットワーク担当(*今回募集対象)
  ・ヘルプチーム・・・社内ヘルプデスク担当

【主なサーバ、ネットワーク環境】
 ・サーバ
   主にWindowsサーバ・一部Linuxサーバ有
   AWS・Azureおよび外部データセンタ・社内サーバ室のオンプレミスサーバ
   自社構築のアカウント管理システム(人事システム・AD等複数システムと連携)
   IBM NotesからOffice365への移行計画有
 ・ネットワーク
   データセンタ2か所・国内約100拠点・海外約20拠点
   1万以上のノードが社内LANに接続
   ネットワーク機器は主にCisco社製、他数社

【毎月の平均残業時間、休日出勤の頻度】
 ・残業⇒15〜30時間/月 
 ・休日出勤⇒0〜数日/年

【出張の頻度と1回あたりの期間】
 ・頻度:0〜2回/月 程度 不定期 (主に工場や他主要事業所)
 ・期間:基本的に日帰り
 ・交通手段:電車もしくは社用車

【入社後のトレーニングの内容】
 ・OJTでの直接指導
 ・その他、中途入社教育

【入社後に身につく能力/経験】
 ・ITインフラに関する広範囲な経験・スキル
 ・ベンダーとのコミュニケーション、交渉能力
 ・問題解決能力

【将来的なキャリアパスについて】
 ・所属チームを主導するリーダ
 ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長
 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長

【募集背景】
 ・社内ITインフラ・セキュリティの強化・拡充を加速させるための人員増強 
応募資格 【必須経験・スキル】
 ・十分なコミュニケーション能力・対人折衝スキル・協調性
  (他社担当者や社内他部署との折衝頻度多いため)
 ・Windowsサーバ構築・運用経験3年以上
   ActiveDirectory・グループポリシー・アクセス権・ファイル共有・コマンド
 ・IPネットワークの基本的な知識と経験
   スイッチ・ルータ・ファイアウォール等
 ・企画立案力・観察力・洞察力
  (指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事の比率が高いです)
 ・学歴:大卒以上
 ・運転免許:普通自動車運転免許証(社有車による日帰り圏内iDC等の出張有)


【歓迎する経験・スキル】
 ・ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験
   クラウド(AWS・Azure)の実構築・オペレーション経験・運用経験
   大規模Windowsサーバシステム
   (ユーザー1000人以上もしくはサーバ100台以上)
   DB設計・構築経験
 ・資格
   情報処理技術者試験
   Microsoft認定資格 MCSA (Windows Server) MCSE
   Linux技術者認定資格
   Cisco認定資格 CCNP・CCIE
 ・何らかの言語による開発経験(マクロ・バッチ・スクリプト・Visual Studio)
 ・語学(英語・中国語)

【求める人物像】
 ・周囲とのコミュニケーションが好きで、自律的に率先して業務を行える方
 ・ITインフラに関して広範囲に技術力を習得したいという意欲がある方

【当ポジションの魅力】
 ・管理職を含め部内に中途入社メンバが多くおり、ハンデなく協力しながら、
  また刺激しながら成長いただけます。
 ・担当するITインフラの利用者(自社員)と直接接するため、やりがいある仕事です。
 ・多くのITベンダと取引があり、技術的な情報を共有することができ、トレンドを
  学ぶことができます。
 ・検証機材等も比較的豊富で成長意欲に応えられます。 
待遇 ■就業時間
8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
残業:有
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季など年間126日
有給休暇 最高年間21日

■給与
経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収 :410万〜600万(残業手当含まず)
月給 :228,600円〜290,300円
基本給:226,600円〜288,300円
該当者に支払われる手当(皆勤、家族、住宅手当)
残業手当:有
通勤手当:全額支給

■昇給・賞与
昇給年1回(2018年昇給率:1.59%)
賞与年2回(2018年実績5.8ヵ月)

■雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし)
      試採用期間有(3ヵ月・有給休暇の使用上限が3日以外は同条件)

■各種保険:健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・介護保険について、
      法令に従って加入

■雇用名称:日本光電工業株式会社  
勤務地 日本光電工業蟒蠡事業所

勤務地は初任地です(将来的に近隣都道府県の異動の可能性があります)

 

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