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管理部門
【日清食品】構造改革推進部 物流戦略スタッフ*K
| 職務内容 |
持続可能な拠点ネットワーク改革を推進するため、
以下の職務を遂行していただきます。
・新工場立ち上げに伴う物流業務プロセス設計
・中長期サプライチェーン戦略立案(ex:拠点ネットワーク再構築)
・フィジカルインターネット実現に向けた標準化推進
・アライアンスのプラットフォーム構築に向けた社内外の水平連携・垂直連携
（期待役割）
・物流のプロフェッショナルとして、サプライチェーン全体の変革に結び付く改革・改善を推進していくこと
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら、目標達成に向けて取り組むこと
※キャリア入社の先輩が丁寧にフォローし、物流に限らず、将来のキャリアプランを描いていきます。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
・物流企画や管理実務の経験がある方（業界不問）
・物流分野において問題意識を持って、主体的に行動できる方
【任意】
・プロジェクトマネージャー経験又はプロジェクトリードの経験
・物流拠点立ち上げに関わった業務経験
・サプライチェーン領域における物流業務の改善・変革経験
・食品流通に関わる業務経験 |
| 待遇 |
【給与】
当社規定による
【その他の雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品株式会社（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
■退職金制度 有
■交通費支給 有（マイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
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| 勤務地 |
雇い入れ直後：東京本社（別館）
変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。 |
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