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管理部門
23-A1910【日清食品HD】人事部 海外チーム担当*N
| 職務内容 |
・Global Mobility対応業務（異動・制度運用・給与計算・海外送金 他）
・海外トレーニー制度運用業務（海外トレーニーとの定期面談・レポート対応・成果報告会運営 他）
・取締役研修制度運用業務（海外現地法人取締役を対象とした研修の企画・運営 他）
・Global Employee Servey運用業務（海外現地法人での従業員満足度調査の設計・管理 他）
・Global HR Meeting対応業務（年1回の海外現法人事担当者を日本に招いた研修会の企画・運営 他）
・その他、国内外の人事関連業務 |
| 応募資格 |
・給与計算、税金、社会保険などの労務経験
・TOEIC 730点以上
・高いコミュニケーション力 |
| 待遇 |
【給与】
当社規定による
【その他雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社
人事プラットフォーム（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
■退職金制度 有
■交通費支給 有
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 勤務地 |
●東京本社または別館 |
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