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管理部門
23-A157【日清食品HD】財務経理部 資金管理・調達・運用・資本政策担当*U
| 職務内容 |
【予定業務】
・グループ資金計画立案、実績管理
・HD資金調達の立案、実施
・国内外グループファイナンスの実施
・為替を中心とした金融市場リスクへの対応
・資本政策の立案、実施（株主還元策の実施、資本構成等）
・資本性指標の管理（資本コスト、ROE等）
・年金基金運用業務のサポート
・金融機関リレーション対応 他
財務経理部財務チームでは、資金管理・資金調達、有価証券運用、資本政策を行っております。
ファイナンス業務全般を経験することができ、
将来的には財務プラットフォーム内の他チーム（財務会計、税務、IR）なども経験することが可能です。
上記雇い入れ直後の予定業務です。
会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。
【働く環境】
「配属組織について」
財務プラットフォーム全体で約50名在籍。
キャリア採用の方も多く在籍した、フラットな組織です。
「働き方について」
リモートワークを活用したハイブリットな働き方となっています。
来社対応やMTG時は出社も発生しますが、状況に応じてフレキシブルな働き方が実現できております。 |
| 応募資格 |
【必須】
■以下いずれかのご経験
・事業会社における財務関連業務経験
・金融機関における大手事業会社取引経験
■金融機関との折衝経験
■Power Pointによる資料作成、プレゼンスキル
■エクセルスキル（Vlookup、sumif、ピボットテーブル等）
【歓迎】
・英語によるコミュニケーションスキル（読み、書き、口頭）
・証券アナリスト資格
・財務会計スキル
・Bloomberg, Quick等の使用経験
【求める人物像】
・コミュニケーションを活かした社内・対外調整ができる方
・高い積極性をもって、主体的かつ前向きに業務に取り組む方 |
| 待遇 |
【給与】
当社規定による
【その他雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
■役職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象）
・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用
・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり
※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談
■退職金制度 有
■交通費支給 有
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 勤務地 |
雇い入れ直後：東京本社
変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。 |
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