 |
 |
管理部門
23-A199【日清食品HD】グローバル人事部 人事スタッフ*N
| 職務内容 |
日清食品の海外人事機能を担うグローバル人事部が新設されます。
グローバル人事部内で制度企画および運用業務に従事いただきます。
具体的には、ご経験・ご志向に応じて以下を中心に幅広く業務を担っていただきます。
�／雄牋蘋�・研修の企画・運営担当
・現在および将来の海外駐在員に対する階層別研修制度の設計/導入/運用 など
・海外トレーニー制度運営
��評価・報酬担当
その他、状況に応じてグローバル人事部内で幅広く業務を担っていただくことを期待しております。
|
| 応募資格 |
【必須要件】
・日本語ビジネスレベル以上
・英語力（目安TOEIC600点以上）
・何らかの人事業務経験5年以上
【歓迎要件】
・グローバル人事業務
・人材開発業務 or 評価・報酬業務の実務経験 |
| 待遇 |
【給与】
■想定年収：500万円〜900万円
（想定時間外労働20時間/月を含む。年次/家族状況/賞与により変動）
※内訳
■月給：281,250 円〜
■賞与：基本給6ヵ月〜8ヵ月程度
■その他：役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当（残業時間に応じて全額支給）等を規定に基づき支給
【その他雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社
人事プラットフォーム（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
■退職金制度 有
■交通費支給 有
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 勤務地 |
●東京本社または別館 |
|
|
|
|
 |
|
