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管理部門
25-A1-45【日清食品HD】経営企画部 渉外企画室 非市場戦略推進スタッフ（主任〜課長）*C
| 職務内容 |
VUCAの時代、中長期的なより良い事業環境創出の為、非市場に働きかけてルールメイキングに参画を行う。
■ 先端経営課題の探索・分析・提言
ネットワーキング/シンクタンクによる、内外環境変化のモニタリング/分析/提言
■ グループ経営目標と優先度の設定
非市場(官公庁／業界団体／NGO等)戦略の策定及び渉外案件の優先度付け
■ 実行組織／制度／プロセスの設計
政府省庁への出向者含めた渉外推進体制／渉外文化の構築
■ 非消費者コミュニケーションの統括
官公庁を中心とした渉外窓口対応
■ 渉外にかかるテーマ全般
社外出向を含めたキャリアプラン設計、個別渉外テーマへの戦略的支援
【期待役割】
日清食品Gは『資源枯渇／環境汚染』『労働人口の減少』といった世界的社会課題に対して、『食』で貢献をしてまいります。グループ全体の経営課題はもちろん、社会課題に目を向け、非市場におけるルールメイキングを継続的に実行/組織運営頂くリーダーを担うことを期待しております。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサル／シンクタンク／官公庁等での業務経験
・事業会社での営業活動、渉外活動等の社外との折衝業務経験
・プロジェクトマネージャ経験又はプロジェクトリードの経験
【任意要件】
・政策立案に関する業務経験（官公庁・業界団体等）
・ルールメイキングの中心となる欧州／米国赴任経験
・外部有識者を交えた勉強会・研究会等を運営した経験
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| 待遇 |
【給与】
当社規定による
【その他の雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
■時間外労働 有（平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
■退職金制度 有
■交通費支給 有（マイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
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| 勤務地 |
東京本社(東京都新宿区） |
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