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管理部門
25-A1-11 【日清食品HD】サプライチェーン戦略部ESG調達推進 (主任〜係長)*H
| 職務内容 |
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。
１．当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
（１）資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
（Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行）
（２）HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
（Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集）
２．上記１に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
３．経営層へのインプット、戦略・施策の提案
４．グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有 |
| 応募資格 |
【必須】
・社内外のステークホルダー（社内部署・海外事業会社・社外取引先）とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方（TOEIC800点以上目安）
・プロジェクトマネジメント経験
【下記いずれか1つ】
・1次加工ではなく源流まで入り込んだ原材料サプライチェーン設計（改革経験あれば尚良し）
・ESG戦略の策定・施策推進 |
| 待遇 |
【給与】会社規定による
【その他雇用条件】
■在籍企業 日清食品株式会社
■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社（出向）
■雇用区分 総合職
■雇用期間 無期雇用
■試用期間 6ヵ月
■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり（一部事業所除く）
■時間外労働 有（全社平均20時間／月程度）
■転勤 有
■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
■退職金制度 有
■交通費支給 有
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等 |
| 勤務地 |
●東京本社・別館（東京都新宿区新宿 6 丁目 27-56 新宿スクエア） |
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