日清食品ホールディングス株式会社

営業・マーケティング

24-B611【日清食品】シニア領域へのチャネル開拓営業（戦略立案〜営業〜販促企画）（ビヨンドフード事業部 メディカル・シニアプランニング部）*U

職務内容 ビヨンドフード事業部メディカル・シニアプランニング部にて、シニア領域に向けた営業・販売促進活動をお任せします。 （主な業務内容） ・シニア領域に向けた販売戦略、チャネル開拓、販売促進など全般 ・シニア向けタッチポイントの新規開拓、及び継続フォロー ・購買を後押しするクリエイティブ、施策の立案及び実行 ・高齢化に取り組む自治体、団体との連携　など 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。  応募資格 【必須要件】 ・食品・健康食品の営業経験（3年以上） ・新規提案の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・シニア向け商品、チャネルへの営業経験 ・新規チャネル開拓経験 ・自治体、団体などと連携した取り組み経験  待遇 【給与】 当社規定による 【その他の雇用条件】 ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品株式会社 ■雇用区分　　　総合職 ■雇用期間　　　無期雇用 ■試用期間　　　6ヵ月 ■就業時間　　　9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有 ■時間外労働　　有（会社平均20〜30時間／月程度） ■転勤　　　　　将来的な可能性としては有 ■休日　　　　　土日・祝日、年末年始 ■有給休暇　　　有（入社時から発生） ■役職定年制度：FA制度（6級職以上（管理職）対象） ・6級職は52歳、7級職は54歳、8級職は56歳で役職定年が適用 ・役職定年後に専任職として継続雇用される場合、処遇の減額あり ※役職定年年齢に該当する場合も能力や経験に応じて処遇は要相談 ■退職金制度　　有 ■交通費支給　　有 ■加入保険　　　健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金 ■その他制度　　共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資　等  勤務地 雇い入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換含む）を命じることがあります。