中途採用 事務系

新車プロジェクトの利益原価管理業務

職務内容 【主な業務内容】 　＜雇入れ時＞ 　担当業務：新車プロジェクト開発に際し、競争力のある原価を達成するため、 　原価管理をご担当いただきます。 　業務内容詳細 　・新車開発において、競争力のある目標原価ガイドを策定し、進捗を確認 　・原価ガイド設定のための、コストベンチマークの実施 　・目標利益達成のために、商品企画、開発、デザイン、購買などの関係部署と 　　連携して目標原価達成を支援する 　＜変更の範囲＞ 　　・会社の定める業務 【本職務の魅力・特徴】 　当社は、モータースポーツとカスタマイズを事業の二本柱としており、 　このうちカスタマイズ事業に関する求人です。 　カスタマイズ領域では、「カスタムカー」「福祉車両」「商用特装車」という 　3つの事業を展開しており、これら特装車で培ってきた技術を駆使し、海外においても、 　その国のお客様のニーズに応じデザイン・設計、その市堤に適した最適な手法で 　ものづくりを行っています。 　お客きま二ーズの多様化、高齢化社会への対応、環境への配慮、社会への貢献など 　さまざまな課題において、特装ビジネスは、今後ますます社会から必要とされる 　ビジネスとなっています。 　当社はものづくりから販売、サービスまで一貫した機能を備えた特装車メーカー 　であり、同時に日産自動車グループの総力を活用できるという強みを持っています。  応募資格 【求める経験・スキル・人物像】　 　・商品（自動車）の利益原価管理業務のご経験 　・自動車部品に関する基礎知識  待遇 　雇用の名称　日産モータースポーツ＆カスタマイズ株式会社 　給与　　　　経験／能力等を考慮し、当社規定により支給 　諸手当　　　時間外勤務手当、通勤手当 、在宅勤務手当 　賞与　　　　年2回（7月、12月） 　契約期間　　期間の定めなし 　試用期間　　試用期間なし 　勤務時間　　9：00〜18：00（実働8H、休憩1H） 　　　　　　　スーパーフレックスタイム制度あり 　勤務地　　　＜雇入れ時＞オーテック事業所（在宅勤務を行う場所を含む） 　　　　　　　　　　　　　神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 　　　　　　　＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） 　休日休暇　　週休2日制（※当社カレンダーによる）年間休日121日 　　　　　　　GW・夏期・年末年始休暇（10日程度） 　　　　　　　年次有給休暇（17〜20日・以後繰越分を含め最大40日まで） 　　　　　　　年次有給休暇取得促進日（年間8日） 　休職制度　　育児休職制度、介護休職制度 　社会保険　　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 　教育制度　　マネジメント研修、専門領域教育、その他 　福利厚生　　社員食堂、売店あり 　　　　　　　確定拠出年金と前払退職金の選択制、社員車両購入制度、オートローン 　　　　　　　各種保険団体割引、健保直営保養荘、その他  勤務地 オーテック事業所 （茅ヶ崎市萩園824-2）