コーポレート部門

ISZF007【システム】ITインフラ企画・サービスデザイン担当

職務内容 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集の背景】 いすゞ自動車グループは、ISUZU ID/IXの実現に向け、グローバルITインフラ基盤の変革を推進しています。 現在、以下の重点施策に取り組んでいます。 ・クラウドシフト ・グローバルネットワーク標準化 ・ITサービス提供モデルの標準化・高度化 ・セキュリティ対策強化 本ポジションでは、単なるインフラ導入や運用ではなく、 「どのようなITサービスを、どのような形でグループへ提供するか」を企画・設計し、グローバル展開まで推進いただく人材を募集いたします。 ※実運用はグループ会社が担っており、本ポジションはサービス企画・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進を中心に担う役割です 【職務ミッション】 「最新技術動向を踏まえたビジネスに貢献できるITサービス運営」におけるサービス確立と体制整備をリードする。 【職務内容】 グループ全体のITインフラサービスの「企画・設計・改善」および「プロジェクト推進」を担当いただきます。 具体的には、 ■ITインフラサービス企画 ・クラウド基盤 ・ネットワーク ・セキュリティ 等について、グループ向け標準サービスの企画・設計を行います。 ■サービス提供モデル設計とグローバル標準化　 ・サービスレベル ・運用プロセス ・運用委託先との役割分担 等を定義し、グループ全体で安定的に提供可能な標準インフラとその運用を設計します。 ■採算管理・サービスメニュー設計　 各サービスのコスト構造を分析し、グループ企業向けの提供価格・課金モデルを設計します。また、各社への提案資料作成や投資対効果の整理も担当します。　 ■ITインフラ導入プロジェクト推進　　 クラウド構築、ネットワーク刷新等の個別案件について、要件定義〜導入までをプロジェクトリーダーとして推進します。 国内外グループ企業へのサービス展開に向けて、要件整理・導入支援・各種調整を行います。　　 【やりがい】 ・グループ全体のITインフラ基盤を変革する、各種ビジネスに直結したダイナミックなプロジェクトに携われます。 ・クラウド×オンプレのハイブリッド環境におけるサービスメニューを企画・設計できます。 ・サービス提供モデルという新しい枠組みの構築に携わり新たな仕組みづくりに参画できます。 ・サービスの採算性や投資計画を企画、各社や上層部へ提案・報告機会があります。 ・海外拠点へのサービス展開にも関わることができます。 ・ITインフラの「技術」と「ビジネス」の両面を経験することで、グループ全体のIT戦略企画に関わる人材へと成長できます。 【キャリアプラン】 ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当 将来的には海外赴任の可能性有   応募資格 【学歴】　大卒以上 【求める経験】 ■必須 ・ITインフラ（サーバー/ネットワーク/クラウド）の企画・基本設計・構築いずれかの経験（3年以上） ・AWS環境の計画もしくは利用経験（AWSの各種サービスの基本的理解） ※上記どちらかの経験が必須 □歓迎 ・ネットワーク設計経験（SD-WAN、ファイアウォール、VPN、DNS等） ・ITセキュリティ（EDR・SIEM・SSE・ゼロトラスト等）に関する知識・経験 ・ITILなどのサービスマネジメントフレームワークの知識・実務経験 ・サービスの採算管理・コスト分析の経験 ・製造業またはグループ企業向けのIT企画経験 ・ベンダーマネジメント・委託先管理の経験 【求めるスキル】 ■必須 ・プロジェクトマネジメント経験（複数関係者との調整・スケジュール管理など） ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整の実務経験　 ・提案資料や企画書の作成スキル（論理的思考力・ドキュメンテーション能力） □歓迎 ・英語力（海外拠点との連携機会あり ── 読み書き中心、会議は日本語可） 【求める人物像】 ・継続的に最新の技術動向にキャッチアップし、情報発信する事ができる。 ・能動的にプロジェクト、業務改善に取り組むことができる。 ・様々なステークホルダー（IT子会社、外部ベンダー、ユーザー等）の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトの立案、推進できる。  待遇 【給与】 経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 750~900万円(想定残業時間20時間込み) ※昇給年1回、賞与年2回（今年度実績予定5.6ヶ月） 【勤務時間】 本社8：45〜17：45　工場：8：15〜17:15 ※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H） 【試用期間】 3ヶ月 【休日・休暇】 年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制） 有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか 【福利厚生等】 ■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当） ■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給） ■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）  勤務地 横浜本社（神奈川県）