コーポレート人材

本部企画スタッフ

職務内容 コーポレート部門における企画スタッフとして、幅広く業務に従事する。 代表的な業務内容としては、以下のとおり。 ◆全社の経営戦略の企画・推進 −全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分 −組織体制の立案、権限および規程の策定 −ブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦情対応 −子会社の経営管理　等 ◆内部統制・危機管理等のガバナンス体制高度化（経営企画部） −事業継続管理、規制・制度変更リスク管理、レビュテーショナルリスク対応　等 ◆社内の各種リスク管理に係る企画、運営 ー多様化・複雑化する各種リスクに対する予防的対応やダメージコントロール等の枠組み構築・運営、および個別に発生した事案への対応　等 ◆拠点戦略企画 ー全社の拠点戦略の企画、働きやすい職場環境の構築に向けた企画推進等 ◆拠点・ファシリティ企画、管理運営 ー全社の拠点ファシリティの企画、管理運営 ー各拠点での働きやすい職場環境の構築に向けた施設・設備の企画、管理、運営　等 ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務  応募資格 ◆以下は必須 ・事業会社における本部での企画経験が３年以上あること。 ◆以下はあればなお可 ・事業会社において経営企画の実務経験があること。 ・金融機関において、リスク管理業務や監査等の実務経験があること。 ・ファシリティ（施設・設備）の企画・管理の実務経験があること。 ・当社の主な職種であるシステムエンジニアまたはコンサルタント（分野は問わない）、エコノミストの業務経験を有すること。 ※みずほフィナンシャルグループのグループ会社・子会社・関連会社に在籍する社員（役員、正規従業員、契約社員、派遣社員、常駐者等）でないこと。  待遇 ・ご入社後、会社都合により部署異動する可能性がございます  勤務地 竹橋本社 ※変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の拠点