多摩本社・汐留（ミツミ電機）

No.25-144　機構部品事業部　事業戦略　＜ミツミ電機　東京クロステックガーデン＞

職務内容 当社の機構部品事業部にて、事業戦略に携わっていただきます。 配属先である機構部品事業部 事業戦略部は、今年度新設された部署であり、事業部の中長期的なグローバル戦略の立案から実行まで、 主体的にチャレンジしていくことが可能な環境です。 当社が海外市場をより拡大するための製品ロードマップを、経営層と連携しながら主導する役割を担っていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・新製品開発に向けた事業戦略および開発戦略の立案と実行 ・社内外との折衝や調整 ・経営層への報告および資料作成 ※将来的に海外出張や海外赴任の可能性がございます。（主に北米・欧州） ≪キャリアパス≫ グローバルな視点で事業を捉えることができるため、様々なキャリアパスがございます。 将来的に、事業戦略のスペシャリスト、マネジメント職になることができるだけでなく、設計開発職への職種変更も可能です。 ≪機構部品事業部について≫ 機構部品事業部、メカ部品と回路部品が組み込まれた組立完成品を設計、生産を主なビジネスとしております。 主な取り扱い製品群としては、ゲーム関連、ヘルスケア関連、通信機器関連等がございます。   応募資格 ＜必須要件＞ ・事業会社において、海外市場向けの製品企画、プロダクトマーケティング（PMM）、またはグローバル事業開発の実績経験 ・データ分析に基づき、グローバルな視点から製品の収益改善や市場投入戦略を策定した実績 ・海外出張が可能な方 ＜推奨要件＞ ・英語に抵抗感がない方（会議、文書作成、海外メンバーとの交渉で英語を使用する場面がございます。） ・海外駐在経験 ・製品開発経験 ・経営経験  待遇 ◆試用期間：3ヶ月 ◆昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6月、12月) ◆就業時間：8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ◆時間外労働有無：有 ◆年間休日：121日 　（内訳）完全週休二日制 土曜 日曜（当社カレンダーによる） ◆年間有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ◆休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇（有給）、介護休暇（有給）ほか ◆各種手当・制度：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 ＜各種手当・制度補足＞ 　通勤手当：全額支給（社内規定による） 　家族手当：18歳未満の子供(一人)10,000円、子供(二人)30,000円、 　　　　　　　　子供(三人目以降一人につき加算)15,000円 　退職金制度：※2019年4月1日から65歳に延長されました。 　諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど ◆教育制度：海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など ◆定年：65歳 ◆全面禁煙 ※入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。 （年収や待遇などは全社統一です）  勤務地 ミネベアミツミ株式会社　東京クロステックガーデン（〒105-0021　東京都港区東新橋1-9-3）