人事制度企画担当＜東京本部＞

東京本部

職務内容	＜業務内容＞弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度の制度設計、シミュレーション 3．各制度の運営 4．各種規程作成、管理＜やりがい・魅力＞当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。＜会社の特徴＞ ◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。当社の売上高は、2022年度に1兆円を超え、10期連続で過去最高を更新中。今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。 ◆積極的な海外進出当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。(世界28ヶ国、125生産・研究開発拠点を展開。海外生産比率約84％。2023年3月期) ◆More Info... https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/ ＜働く環境／オフィスの紹介＞ ◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転 27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。社内外との技術交流や共同開発を活性化させるための協創フロアや、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステックミュージアム）を備えています。
応募資格	＜必須要件＞・大卒以上・3年以上の人事制度企画・運用、人事労務業務のご経験をお持ちの方＜歓迎要件＞・Excelでのデータ集計・製造業人事総務のご経験
待遇	◆試用期間6か月（待遇は変わりません） ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日 ◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出年金、保養所あり ◆定年65歳 ◆敷地内全面禁煙
勤務地	ミネベアミツミ株式会社　東京クロステックガーデン・住所：東京都港区東新橋1-9-3 ・最寄り駅：各線汐留駅／各線新橋駅