東京本部

人事総務企画室＜東京本部＞

職務内容 ●職務内容 人的資本強化のための、組織・人材マネジメントの施策立案および実行に従事していただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分析調査を実施 - 社内の各部署に調査結果をフィードバック - 調査結果に基づいた改善活動のフォロー ●当部門について 人事総務部門の業務を対象に、長期的・包括的な視点から業務効率を改善することで企業価値の向上に寄与することと、全社的な人事制度・福利制度に関する改善、並びに、それらの実現に向けた取り組みを推進する部署です。 ●やりがい 当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行の従事いただきます。責任の伴う業務となりますが、経営トップへの直接の提言の機会があり、今後の当社の人的資本強化に直接かかわっていただくため、やりがいのある業務となります。 当社グループにおける国内海外HRを全体俯瞰し、従業員のエンゲージメント向上、働きやすい職場環境・制度の整備、従業員の能力開発など、人的資本強化のための企画立案・施策全般に携わることができます。  応募資格 【下記のスキルやご経験をお持ちの方】 ・組織/人材に関する課題を可視化する調査の企画・実行のご経験 ・人事データや従業員サーベイ結果分析の経験 ・英語力ビジネスレベル（目安 TOEIC 800点） ・プロジェクトマネジメントスキル  待遇 ◆試用期間6か月（待遇は変わりません） ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ◆完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日 ◆年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇　※年間休日121日 ◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆財形貯蓄、確定給付企業年金、確定拠出企業年金、保養所あり ◆定年65歳 ◆敷地内全面禁煙  勤務地 ミネベアミツミ株式会社　東京クロステックガーデン ・住所：東京都港区東新橋1-9-3 ・最寄り駅：各線 汐留駅／各線 新橋駅