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コーポレート部門
法務
| 職務内容 |
【業務内容】
契約審査業務を中心に、経験に応じて以下の法務業務全般を担当頂きます。
〇契約審査業務（秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
建設工事請負契約、共同研究契約等、英文含む）
〇上下水道施設に関わる官民連携事業（PPP）の入札資料・契約案の確認、JV・コンソーシアム間契約の作成等法的支援
〇運営中のPPP案件等の事業プロジェクト案件における法的課題対応
〇国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件への参画
〇国内外子会社・関連会社の法務支援
〇訴訟・紛争対応
〇コンプライアンス研修等コンプライアンス業務
※未経験の業務については、OJTを中心に習得頂き、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。
【入社後のイメージ】
直近に入社したキャリア採用入社者（30代前半）の事例として、入社後1年間はOJTを通して国内・海外案件含めて様々な案件を一緒に対応し、２年目以降は当社の主要契約に対して主担当として案件対応ができるようになっております。
【やりがい】
上下水道インフラが抱える施設老朽化・技術者不足等の課題に対する解決策として、官民連携事業への社会要請は高まっており、業務を通じた社会貢献が可能です
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| 応募資格 |
[学 歴］法学部 ※法科大学院、院卒含む
[必要経験] 法務業務 ３年以上。
�〃戚鷽該此箆楕検� 秘密保持契約、業務委託契約、取引基本契約、
建設工事請負契約、共同研究契約等
[尚 可] 必須ではありませんので経験年数等、不問です。
��英文契約の審査経験
��コンプライアンス教育の実施経験
��M&A 国内外のＭ＆Ａプロジェクト案件に参画した経験
[必要スキル]
基本的な民法・会社法の知識を有し、契約審査に活用できること
[歓迎スキル]
英文契約書の基礎的な読解ができること
インフラ関係事業または建設業法の実務運用の知識があること
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| 待遇 |
【勤務時間】
9：00〜16：45
フレックスタイム制あり
【給与】
経験、能力、前職などを考慮し、当社規定により決定
【諸手当】
通勤手当、残業手当、育児・福祉手当など
昇給 年1回（6月）
賞与 年2回（6月、12月）
【休日・休暇】
完全週休2日制
年間休日：123日
夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等）
【福利厚生】
社会保険、家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度
従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など |
| 勤務地 |
本社（万世橋） |
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