レノボ・グループ

レノボ・グループ

募集職種詳細

Engineer

Sr. Specialist (ME)

職務内容 This team is working on the exploration/verification of new technologies at the Yonezawa Lab and implementing new technologies into new products. In other words, we would like to actively incorporate the verified new hardware-related technologies into NEC brand PCs, Consumer products(LAVIE) and Commercial products (VersaPro / Mate). We are looking for employees who have mechanical skills that can be applied to gaming PCs where design is particularly important.

■About the organization and team
- Manager (上司) : 1 Senior Development Manager, HW
- No. of Subordinates (部下の人数) : 14
- Number of Peers(同僚の人数) : 7

■Role
Mechanical design, New Technology development and verification for PCs.
- Verification of feasibility of new technology.
- Design verification from a mechanical point of view, review and evaluation of parts
- Prototype development schedule planning and execution and work progress management
- Creation of specifications and design guides related to mechanical design
- Collaboration of device development with external ODM
- Development progress report

■Key Interaction with:
- NEC P Headquarters (Akihabara) area
Product planning department, service unit (to obtain user information)
- Domestic Development Unit
Development division at Yonezawa Lab and SW Development division at Yokohama Lab
- Overseas development unit
Overseas ODM and parts vendors

■Business Trip (Location, frequency):
- There is a business trip opportunity to communication with above division and vender.

■Career Path:
Team leader of Mechanical technology→Expert


当チームは米沢事業場で新技術の探求/検証に取り組み、新製品に新技術を実装することをしています。すなわち、検証したハードウェア関連の新技術をNECブランドのPC、コンシューマ(LAVIE)およびコマーシャル製品(VersaPro/Mate)へ積極的に取り込みたいと考えています。特にデザイン性が重視されるゲーミングPCへ適用可能なメカニカルスキルを保持した従業員を探しています。

■About the organization and team組織について
- 所属先名 : New Technology & Innovation Group
- Manager : 1, Senior Development Manager, HW
- No. of Subordinates (N/A) : 14
- Number of Peers(同僚の人数) : 7

■Role職務内容
PCにおけるメカニカル設計と新技術開発、検証。
- 新規技術の実現性検証
- メカニカル観点からの設計検証、部品のレビューと評価
- 試作開発日程の立案と実行および作業進捗マネージメント
- メカ設計に関するスペックやデザインガイドの作成
- 社外ODMとの装置開発の協業
- 開発進捗の報告

■Key Interaction with:
- NECP本社(秋葉原)地区
 商品企画部門、サービス部隊(ユーザー情報入手のため)
- 国内開発部隊
 米沢事業所の開発部隊及び横浜事業所内のSW開発部隊
- 海外開発部隊
 海外ODM及び部品ベンダー

■Business Trip 出張(場所、頻度など):
- 上記部門とのコミュニケーションのため、本社及びUSや中国等への出張がある。

■Career Path キャリアパス:
メカ設計のチームリーダー ⇒ エキスパート 
応募資格 Must Have – essential
Work experience in Mechanical design
(more than 3 years)
- 3D CAD operation (Creo, CATIA).
- Basic knowledge of mechanical engineering.
- English ability to exchange information by e-mail and Tel. and create documents(TOEIC 400 points or more).
- Smooth communication skills in Japanese.
- Communicative competence that can explain logically.

メカ設計または機構設計の業務経験 (3年以上)
- 3D CAD操作(Creo, CATIA)。
- 機械工学の基本的な知識。
- メールや電話による情報交換や資料作成可能な英語力(TOEIC 400点以上)。
- 日本語による円滑なコミュニケーション能力。
- 論理的な説明ができるコミュニケーション能力。


Good to have - desirable
Work experience in mechanical design for PCs, smartphones, digital home appliances, etc. and work experience with foreign companies
- Basic knowledge about IT devices.
- Design knowledge of mechanical parts.
- Knowledge of mold design.
- Practical experience in reliability evaluation.
- Basic knowledge of safety standards.
- Technical discussionable English ability (TOEIC 600 points or higher).

PC・スマートフォン・デジタル家電などのメカ設計業務の経験や外国企業との業務経験
- ITデバイスに関する基本的な知識。
- ダイカスト部品の設計知識。
- 金型設計の知識。
- 信頼性評価の実務経験。
- 安全規格の基本的知識。
- 技術的議論可能な英語力(TOEIC 600点以上)。
 
勤務地 Yonezawa, Yamagata