レノボ・グループ

レノボ・グループ

募集職種詳細

Engineer

Development Project Leader

職務内容 ■About Organization
Lenovo ThinkPad notebook PC (including 2-in-1 and convertible) is developed in Lenovo Japan Yokohama branch. This team belongs to ThinkPad Yamato Lab to design motherboard on ThinkPad, design system overall by co-working with other teams inside and outside of the company

- Report to : Development Manager of Electrical/System Design
- Subordinates : None
- Number of Peers : 12

■Roles and responsibilities
- Make and manage a product development schedule
- Make a build plan for evaluation machines, prepare parts and subsystems for machine build
- Problem reporting and tracking, instruction and negotiation on problem solving with ODM
- Communicate with World Wide ThinkPad development team and external ODM companies to support their development activities
- Report development status to the development manager and the people manager with timely manner


■Key Interaction with:
- Development teams in Lenovo Yokohama office
 Notebook Development, Mechanical Design, Thermal Design, BIOS/EC Development, Subsystem Development, UX Software development
 Product Assurance, Product Engineering (Field Quality Management)
- Development team in Japan
 NECPC Yonezawa Lab
- World Wide Lenovo office
 ThinkPad China Development LAB
 Procurement and Procurement Engineering (China/USA)
- Outside of Lenovo
 ODMs in World Wide (Mainly Taiwan)
 Device and component Suppliers

■組織について
レノボ・ジャパン横浜事業所では、ThinkPad ブランドのノートブックPC(2-in1やコンバーチブルを含む)の開発を行っています。ThinkPad 大和開発研究所- 先進製品開発に所属し、ノートブックPCのマザーボードの電気設計および、他のチームと協業してPCシステム全体の設計業務を担当するチームです。

- Manager (上司) : Development Manager of Electrical/System Design
- No. of Subordinates (部下の人数) : None
- Number of Peers(同僚の人数) : 12

■職務内容
- プロダクト開発スケジュールの作成および管理
- 試作機のプラン作成、試作機用部品の手配およびステータスの管理
- 問題状況の把握・報告、問題修正に関する指示および交渉
- 上記業務遂行の為の国内外の社内各部門、海外ODM、コンポーネントサプライヤー等とのコミュニケーション
- プロジェクトマネジャーおよびピープルマネジャーに対しての業務報告

■Key Interaction with:
- レノボ横浜事業所内
 ノートブック製品開発、機構設計、熱設計、BIOS・EC開発、サブシステム開発、UXソフトウエア開発(製品開発業務)
 製品保証(品質管理業務)、製品技術(お客様品質管理業務)
- 国内レノボグループ事業所
 NECPC米沢事業所
- 海外レノボ事業所
 ThinkPad China Development LAB (製品開発業務)
 Procurement Engineering (中国・台湾・米国)
- レノボ社外
 海外ODM (主に台湾)
 各コンポーネントのサプライヤー (Intel、AMDなど) 
応募資格 Requirements Must Have – essential Good to have - desirable
Experience - Experience of product development management in electrical equipment/devices development for more than 3 years - Experience of hardware design and problem solving in electrical device development (Elec./Mech.)
- Experience in Notebook PC development
Skill, Competency
- Strong written and verbal communication skills in Business English ( minimum TOEIC score 600 )
- Ordinal Japanese conversation skill if an applicant’s native language is not Japanese
- Logical communication skill
- Leadership and ownership to lead the team across the functions - Project management skill
- TOEIC score more than 730

Experience - 製品開発プロジェクト マネージメントの実務経験3年以上 - 電子機器製品開発における問題解析の経験(エレキ・メカ)
- ノートブックPCの開発経験者
Skill, Competency
- ミーティングで積極的に発言でき・メール・電話でのコミュニケーションを問題なく英語で行える英語力(参考:TOEIC600以上)
- 日本語が非日常言語の応募者は、問題なく業務を行うことができるレベルの日本語能力(参考:日本語能力試験 N1 程度)
- 論理的なコミュニケーション能力
- リーダーシップ、オーナーシップをもってチームをリードする姿勢 - プロジェクト・マネジメントスキル
- 英語で技術的議論ができる程度のコミュニケーション能力(参考:TOEIC730点以上)


Requirements Must Have – essential Good to have - desirable
Experience - Experience of product development management in electrical equipment/devices development for more than 3 years - Experience of hardware design and problem solving in electrical device development (Elec./Mech.)
- Experience in Notebook PC development
Skill, Competency
- Strong written and verbal communication skills in Business English ( minimum TOEIC score 600 )
- Ordinal Japanese conversation skill if an applicant’s native language is not Japanese
- Logical communication skill
- Leadership and ownership to lead the team across the functions - Project management skill
- TOEIC score more than 730

Experience - 製品開発プロジェクト マネージメントの実務経験3年以上 - 電子機器製品開発における問題解析の経験(エレキ・メカ)
- ノートブックPCの開発経験者
Skill, Competency
- ミーティングで積極的に発言でき・メール・電話でのコミュニケーションを問題なく英語で行える英語力(参考:TOEIC600以上)
- 日本語が非日常言語の応募者は、問題なく業務を行うことができるレベルの日本語能力(参考:日本語能力試験 N1 程度)
- 論理的なコミュニケーション能力
- リーダーシップ、オーナーシップをもってチームをリードする姿勢 - プロジェクト・マネジメントスキル
- 英語で技術的議論ができる程度のコミュニケーション能力(参考:TOEIC730点以上)
 
勤務地 Yokohama, Kanagawa