Engineer

Development Project Leader

職務内容 ■About Organization Lenovo ThinkPad notebook PC (including 2-in-1 and convertible) is developed in Lenovo Japan Yokohama branch. This team belongs to ThinkPad Yamato Lab to design motherboard on ThinkPad, design system overall by co-working with other teams inside and outside of the company - Report to : Development Manager of Electrical/System Design - Subordinates : None - Number of Peers : 12 ■Roles and responsibilities - Make and manage a product development schedule - Make a build plan for evaluation machines, prepare parts and subsystems for machine build - Problem reporting and tracking, instruction and negotiation on problem solving with ODM - Communicate with World Wide ThinkPad development team and external ODM companies to support their development activities - Report development status to the development manager and the people manager with timely manner ■Key Interaction with: - Development teams in Lenovo Yokohama office  Notebook Development, Mechanical Design, Thermal Design, BIOS/EC Development, Subsystem Development, UX Software development  Product Assurance, Product Engineering (Field Quality Management) - Development team in Japan  NECPC Yonezawa Lab - World Wide Lenovo office  ThinkPad China Development LAB  Procurement and Procurement Engineering (China/USA) - Outside of Lenovo  ODMs in World Wide (Mainly Taiwan)  Device and component Suppliers ■組織について レノボ・ジャパン横浜事業所では、ThinkPad ブランドのノートブックPC(2-in1やコンバーチブルを含む)の開発を行っています。ThinkPad 大和開発研究所- 先進製品開発に所属し、ノートブックPCのマザーボードの電気設計および、他のチームと協業してPCシステム全体の設計業務を担当するチームです。 - Manager （上司） : Development Manager of Electrical/System Design - No. of Subordinates （部下の人数） : None - Number of Peers（同僚の人数） : 12 ■職務内容 - プロダクト開発スケジュールの作成および管理 - 試作機のプラン作成、試作機用部品の手配およびステータスの管理 - 問題状況の把握・報告、問題修正に関する指示および交渉 - 上記業務遂行の為の国内外の社内各部門、海外ODM、コンポーネントサプライヤー等とのコミュニケーション - プロジェクトマネジャーおよびピープルマネジャーに対しての業務報告 ■Key Interaction with: - レノボ横浜事業所内  ノートブック製品開発、機構設計、熱設計、BIOS・EC開発、サブシステム開発、UXソフトウエア開発（製品開発業務）  製品保証（品質管理業務）、製品技術（お客様品質管理業務） - 国内レノボグループ事業所  NECPC米沢事業所 - 海外レノボ事業所  ThinkPad China Development LAB　（製品開発業務）  Procurement Engineering (中国・台湾・米国) - レノボ社外  海外ODM (主に台湾)  各コンポーネントのサプライヤー (Intel、AMDなど)  応募資格 Requirements Must Have – essential Good to have - desirable Experience - Experience of product development management in electrical equipment/devices development for more than 3 years - Experience of hardware design and problem solving in electrical device development (Elec./Mech.) - Experience in Notebook PC development Skill, Competency - Strong written and verbal communication skills in Business English ( minimum TOEIC score 600 ) - Ordinal Japanese conversation skill if an applicant’s native language is not Japanese - Logical communication skill - Leadership and ownership to lead the team across the functions - Project management skill - TOEIC score more than 730 Experience - 製品開発プロジェクト マネージメントの実務経験3年以上 - 電子機器製品開発における問題解析の経験（エレキ・メカ） - ノートブックPCの開発経験者 Skill, Competency - ミーティングで積極的に発言でき・メール・電話でのコミュニケーションを問題なく英語で行える英語力（参考：TOEIC600以上） - 日本語が非日常言語の応募者は、問題なく業務を行うことができるレベルの日本語能力（参考：日本語能力試験 N1 程度） - 論理的なコミュニケーション能力 - リーダーシップ、オーナーシップをもってチームをリードする姿勢 - プロジェクト・マネジメントスキル - 英語で技術的議論ができる程度のコミュニケーション能力（参考：TOEIC７３０点以上） Requirements Must Have – essential Good to have - desirable Experience - Experience of product development management in electrical equipment/devices development for more than 3 years - Experience of hardware design and problem solving in electrical device development (Elec./Mech.) - Experience in Notebook PC development Skill, Competency - Strong written and verbal communication skills in Business English ( minimum TOEIC score 600 ) - Ordinal Japanese conversation skill if an applicant’s native language is not Japanese - Logical communication skill - Leadership and ownership to lead the team across the functions - Project management skill - TOEIC score more than 730 Experience - 製品開発プロジェクト マネージメントの実務経験3年以上 - 電子機器製品開発における問題解析の経験（エレキ・メカ） - ノートブックPCの開発経験者 Skill, Competency - ミーティングで積極的に発言でき・メール・電話でのコミュニケーションを問題なく英語で行える英語力（参考：TOEIC600以上） - 日本語が非日常言語の応募者は、問題なく業務を行うことができるレベルの日本語能力（参考：日本語能力試験 N1 程度） - 論理的なコミュニケーション能力 - リーダーシップ、オーナーシップをもってチームをリードする姿勢 - プロジェクト・マネジメントスキル - 英語で技術的議論ができる程度のコミュニケーション能力（参考：TOEIC７３０点以上）   勤務地 Yokohama, Kanagawa