▽［TRS］宇宙分野コンサルタント

▽ERS

職務内容	職務内容国際的なベストプラクティス、マーケットインサイト、および国際協力の促進を行うためのネットワークを用い、宇宙安全保障分野をコア領域とした官公庁における政策意思決定支援、国内外の宇宙開発に関する企業支援、産学官の連携など、トータルにサポートしています。具体的な支援内容・宇宙システム分野における関連技術／政策／市場トレンド分析・衛星システムのResiliency向上へ向けた新規研究開発テーマ探索・宇宙ビジネス拡大へ向けた事業戦略策定支援・宇宙分野や最新技術（AI、ドローン等）に関する各種動向調査・SETA（Systems Engineering and Technical Assistance）・宇宙システムに関するIT戦略 / 運用構想等の検討支援・宇宙システムに関するプロジェクト管理支援（PMO/PJMO支援）・宇宙システムの整備及び管理に関するコンサルティング・宇宙システムに関する要件定義策定支援・宇宙分野に関するサイバーセキュリティ対策、態勢構築支援・宇宙システムに関する予算化支援・宇宙システムに関する調達支援、サプライチェーン最適化・宇宙分野、情報システム及びサイバーセキュリティに関する教育支援・衛星データ解析や利活用等の業務支援想定職位コンサルタント～シニアマネジャー役割および責任【Consultant / Senior Consultant】・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、自身の創意工夫に基づくアウトプット・自身の専門性を高め、クライアントの課題に合わせた各種提案・下位メンバーに対する指導・助言【Manager以上】・クライアントフェーシングによる信頼感の醸成・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント期待値等へ影響見極め、成果物の品質確保・Consultant及びSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン）・下位メンバーの指導・育成
応募資格	必須要件・宇宙分野におけるコンサルティングビジネス（技術・政策・市場に関するリサーチや事業開発、政策立案等に関するコンサルティング）に興味があり、宇宙分野のコンサルタントとしての事業拡大への貢献・キャリア形成を希望していること。・機械、電気、制御、情報通信分野における技術用語や宇宙・安全保障分野における政策用語等に対して心理的な抵抗がないこと。またそれら分野における英語文献の読解に抵抗がないこと。・論理的思考力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル・リーダーシップ（チームメンバー等を率いて、目的達成した実績等）【Manager以上の候補者の場合】・2年以上・10名以上のプロジェクト管理経験・新規案件受注に向けた提案活動を主体的に行った経験・クライアントリレーション管理経験・宇宙分野における政府機関や宇宙関連事業者に対するサービス提供経験、宇宙アセットの設計・開発等の経験歓迎スキル・自然科学系の4年生大学学部以上を卒業していること。大学院修士修了以上であればなお望ましい。自然科学分野において修士論文の執筆、査読付き公刊論文の掲載実績があれば更に望ましい。・過去に、学生としての立場あるいは社会人としての立場から宇宙分野における研究開発等の活動や業務に携わった経験（1年以上）・総合電機、重工業メーカ等の宇宙関連企業に関する一定の理解・業界知見・宇宙分野における一定の知識及びこれらを用いた実務経験（衛星等宇宙機やロケット等の仕組み、姿勢・軌道力学等）・コンサルティングファーム、シンクタンクでの実務経験あるいはSIer等におけるITインフラや業務系システムの企画、要件定義、設計・構築、PMO/PJMO支援、各種リサーチ業務等の提供実績・サイバーセキュリティのベストプラクティスやフレームワーク（ISO27001 / 27002 / 27017 / 27018、個人情報保護、PCI DSS、NISTなど）に関する知識やこれらを用いた実務経験・サイバーセキュリティ、クラウド、AI等の最新IT技術に関する知識や実務経験・セキュリティ関連資格（CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士（情報セキュリティスペシャリスト）、ネットワークスペシャリスト、ITストラテジスト、システム監査技術者、PMP(Project Management Professional) ・英語資格（TOEIC、英検等）　TOEIC スコア 700以上、英検 2級以上・ビジネスレベルの英語力フィットする人物像・宇宙分野、安全保障分野、サイバーセキュリティ、IT技術等に関する最新動向を常に把握し、プロフェッショナルとしての自己研鑽に努める方・クライアントのビジネス及びセキュリティ上の課題を的確に理解し、解決するために有効な改善策を考案し提示できる方・プロフェッショナルとして相応しい対話及びビジネス文書を通じてクライアントとコミュニケーションが図れる方・他のプロジェクトメンバーと協働し、効率的かつ高品質なアウトプットを追求する方・自発的かつ自律的に活動し、自ら積極的に問題解決にあたれる方
待遇	【契約期間】　期間の定めなし【給与】　マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含むマネジャー以上：年収1040万円～賞与別途【試用期間】　あり（6ヶ月）【業務内容】コンサルティング業務　（変更の範囲）当社の指定する業務【就業時間】　 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00～17:00のうち3時間））【待遇・福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン・ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html ・ベビーシッター育児支援補助就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度【休日・休暇】有給休暇10日～20日休日日数120日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇【受動喫煙防止措置の状況】屋内原則禁煙
勤務地	本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結） ※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります（変更の範囲）当社の指定する当社の事業所その他常駐先