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コーポレート部門
人事労務マネージャー（候補）
| 職務内容 |
ご希望・ご経験を踏まえ、以下の業務以外にも幅広く人事領域の業務に携わることができます。
「世界中に新しい体験を！」というミッションのもと、ソーシャルゲームの開発・運営をおこなっている当社。
人事・労務領域のプレイングマネージャー（またはマネージャー候補）として業務を担っていただける方を募集しています。
◆具体的な業務内容
・労務業務全般の対応、既存業務の効率化
・給与計算、勤怠管理等の各処理の対応およびマネジメント
・労務チームメンバーマネジメント
・各種データ(勤怠、給与、他)作成、チェック
・労務相談、従業員面談等の対応
・福利厚生企画、運用、管理
・既存の福利厚生制度の改善および新規制度の検討、提案
・中途・新卒採用業務
◆仕事のやりがい
会社全体を俯瞰してみることができ、部署を問わず課題解決にかかわれるので、
幅広い業務知識や経験を積むことができます。
出来上がった組織ではないため、自らの裁量をもって業務を進めていくことができます。
◆仕事のきびしさ
ベンチャー企業で急成長しているため、できない理由を考えるより、どうしたらできるのか？を考えて実行する力が必要です。
経営陣と交渉したり、事業部門と調整したりとやることは多岐にわたります。
コミュニケーション能力はもちろん、機密保持への認識が備わっている必要があるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・人事労務領域での実務経験 5年以上
・労働法や労務手続き処理などの知識
・マネジメント経験
・自ら企画・ルール策定・フローの整備までを対応してきたかた
・交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高いかた
【歓迎スキル】
・ベンチャー企業での人事労務経験
・エンタメ企業での人事労務経験
・採用実務のご経験
【選考フロー】
STEP1 応募
STEP2 面接（2回を予定）
※1次面接はオンライン面接となります
※最終面接は社内の雰囲気を感じていただきたいので、対面での面接となります
STEP3 内定 |
| 待遇 |
【給与】
450万円〜900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※固定残業手当は月60時間該当分を含みます
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※給与には一律手当を含みます
【各種保険】
社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・セミナー・書籍購入サポート手当、研修サポート手当
・各種契約保養所
・〆会（食事）制度
・リモートワーク手当
・PC選択制度
PCは職種を問わず、会社指定の機種（Mac・Windows）から、
ご自身の使いやすいものを選択できます
作業効率化のため、モニターも選べます
・社員総会（年1、2回）
【勤務時間】
10:00〜19:00を基本勤務としたフレックスタイム制
・コアタイム（11:00〜18:00）
・休憩時間60分
【休日・休暇】
・休日（年間休日121日）
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
・有給休暇
入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日〜20日
・特別休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度等 |
| 勤務地 |
転勤なし／本社
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー20階
＜アクセス＞
JR各線 大崎駅 徒歩6分
JR各線 大井町駅 徒歩13分
東急大井町線 下神明駅 徒歩7分
※品川駅、大井町駅、大崎駅からは
通勤に利用できる無料シャトルバスが運行されています
https://kms3.com/company/
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※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※
屋内の受動喫煙対策 あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
喫煙可能区域での業務 なし
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