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コーポレート部門
法務部長（候補）
| 職務内容 |
順調に成長を続けている当社のパワーの根源は「人」につきます。
「何をするか」も大切ですが「誰とはたらくか」に重きを置いている会社です。
今後も当社は「人」の採用に力を入れ、さらなる成長を続けていきたいと思います。
この成長を続けるために、「人」の力はとても大切です。
まずは、管理部門の法務担当として、会社を支える法務業務全般をお任せできる人を探しています。
ゆくゆくは法務部門責任者として、部門マネジメントおよび法務業務の全般管理をお任せします。
◆具体的な業務内容
・各種契約書のレビュー、作成、管理
・社内からの各種法務相談への対応
・コンプライアンス推進、リスク管理施策の企画・実施
・社内規程の整備
・現場対応力の強化施策の企画・実施
・知財戦略の策定及び推進
・弁護士との調整・折衝
・紛争対応
・部門マネジメントおよびその他法務業務
現在200名規模の組織を今後さらに拡大させ、組織を創り上げていくタイミングでの経験を積むことができます。
◆この仕事の魅力
・豊富な専門知識をフルに生かしていただける環境です
・会社運営で「法律」が関係しないところはないため、縁の下の力持ちとして、
法務の力を必要としている部署のサポートをダイレクトに行えます
・経営陣との距離が近い
法務の具体的な業務は、経営陣の直接的な意思決定を必要とする部門です
経営陣の意思を確認しながら、近い距離で業務を進めることができます |
| 応募資格 |
【必須スキル】
・事業会社での法務業務
・組織マネジメントの経験
【歓迎スキル】
・海外法務のご経験
・意匠・知財に関するのご経験
・ゲーム・エンターテインメントなどの業界での知見
【選考フロー】
STEP1 応募
STEP2 面接（2回を予定）
※面接はオンライン面接も可能です
STEP3 内定
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| 待遇 |
【給与】
想定年収：400万円〜1,200万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、決定します
※固定残業手当は月60時間該当分を含みます
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※給与には一律手当を含みます
【各種保険】
社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
【福利厚生】
・通勤手当
・慶弔見舞金
・セミナー・書籍購入サポート手当、研修サポート手当
・各種契約保養所
・〆会（食事）制度
・リモートワーク手当
・PC選択制度
PCは職種を問わず、会社指定の機種（Mac・Windows）から、
ご自身の使いやすいものを選択できます
作業効率化のため、モニターも選べます
・社員総会（年1、2回）
【勤務時間】
10:00〜19:00を基本勤務としたフレックスタイム制
・標準労働時間8時間
・コアタイム（11:00〜18:00）
・休憩時間60分
【休日・休暇】
・休日（年間休日121日）
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
・有給休暇
入社初年度は最大10日、入社次年度以降11日〜20日
・特別休暇
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、
介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、休職制度等 |
| 勤務地 |
転勤なし／本社
東京都品川区西品川1丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー20階
＜アクセス＞
JR各線 大崎駅 徒歩6分
JR各線 大井町駅 徒歩13分
東急大井町線 下神明駅 徒歩7分
※品川駅、大井町駅、大崎駅からは
通勤に利用できる無料シャトルバスが運行されています
https://kms3.com/company/
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※屋内の受動喫煙対策に関する特記事項※
屋内の受動喫煙対策 あり（加熱式たばこ専用喫煙室設置）
喫煙可能区域での業務 なし
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